Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung bzw. Learning & Development

About this role

Das sind Deine Aufgaben Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung unterstützt Du unser Akademie-Team dabei, moderne Lern- und Qualifizierungsangebote zu entwickeln und umzusetzen. Dabei erhältst Du einen praxisnahen Einblick in die gesamte Bandbreite der Personalentwicklung – von der Ermittlung von Lernbedarfen über die Konzeption von Lerninhalten bis hin zur Durchführung und Auswertung von Trainings. Unterstützung bei der Konzeption und Weiterentwicklung moderner Lern- und Qualifizierungsangebote für unsere Bau- und Partnerunternehmen Mitarbeit bei der Organisation und Umsetzung von Trainings, Workshops und E-Learnings – digital und vor Ort Erstellung und Weiterentwicklung von Präsentationen, Schulungsunterlagen und digitalen Lerninhalten Mitwirkung bei Onboarding- und Qualifizierungsprogrammen für neue Partnerunternehmen Vorbereitung und Auswertung von Lernerfolgskontrollen sowie Ableitung von Verbesserungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Ermittlung und Analyse von Trainingsbedarfen und der Entwicklung passender Lernangebote Mitarbeit an Projekten im Bereich Personalentwicklung und Learning & Development Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen wie Partnermanagement, Rollout und operativen Teams Einblicke in Personalentwicklung, Trainingsmanagement, Wissensvermittlung und Projektarbeit Kennenlernen der spannenden Welt des Glasfaserausbaus und der unterschiedlichen Qualifikationsanforderungen im technischen Umfeld Das bringst Du in unser Team ein Eingeschriebenes Studium, idealerweise in Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Bildungswissenschaften, BWL, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang Interesse an Personalentwicklung, Lernen, Weiterbildung und modernen Trainingskonzepten Freude daran, Inhalte verständlich aufzubereiten und Wissen zu vermitteln Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel Erste Erfahrungen mit E-Learning, digitalen Lernplattformen, Präsentationen, Trainings oder Projektarbeit sind von Vorteil, aber kein Muss Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen und Zielgruppen Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen und praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung zu sammeln Das bieten wir Dir spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche ein nettes und kollegiales Team, die dir im Onboarding und darüber hinaus jederzeit zur Seite stehen Mo & Fr.