Travailleur social chargé de prévention des expulsions - H/F - CDD 3 mois

About this role

Au sein d’équipes pluridisciplinaires vous serez rattaché.e au pôle logement et travaillerez avec un juriste rattaché à l’ADIL93. Vous aurez pour mission de rentrer en contact et de mobiliser les familles pour prévenir le risque d’expulsion. Vos interventions permettront de toucher les ménages les plus fragiles, en rupture avec les circuits administratifs, afin de leur apporter un éclairage sur leur situation locative, de les remobiliser, de les orienter vers les professionnels les plus adaptés, en vue de prévenir les risques d’impayés et d’expulsion locative.

Vos responsabilités seront les suivantes : Diagnostic et Accompagnement lié au logement Prise de contact avec les locataires au moyen de l’aller-vers (organisation de rencontre dans tous lieux propices à la mise en confiance et la confidentialité, au domicile ou autre) Participation aux côtés de l’ADIL93, à l’identification des causes de l’impayé Vérification des droits (ouverture et rétablissement) Au stade de l’assignation, établissement du Diagnostic sociale et financier (DSF) Elaboration d’un contrat d’engagement avec le ménage précisant l’objectif des démarches à accomplir Information, accompagnement et orientation des ménages vers les partenaires de l’action sociale et/ou médicosociale correspondant à la situation, pour réalisation des démarches et mobilisation des dispositifs permettant le maintien dans le logement ou le relogement (CSS, CCAS, Action Logement service, FASTT, MDPH, CAF…) Mobilisation des dispositifs financiers/sociaux (aides financières, dossier FSL, ASLL, MASP…) Participation aux côtés de l’ADIL93, à la recherche d’un nouveau logement/hébergement le cas échéant (DLS, SYPLO, AL’In, SIAO…) Favoriser la mobilisation du ménage dans l’élaboration des recours et sa présence à l’audience.

Temps collectifs Participation aux temps d’échange organisés au sein d’Interlogement93 et l’ADIL93 Organisation et remontée d’indicateurs Contribuer la mise à jour d’outils de suivi et d’évaluation Veiller à la gestion du temps et la fluidité de la communication avec l’ADIL93 Contribuer à l’élaboration du bilan annuel Titulaire d’un diplôme d’état en travail social (Educateur Spécialisé, Assistant de Service Social, Conseiller en Économie Sociale et Familiale) ou d’une qualification équivalente.