Tillvalskoordinator – ta steget från butik till tjänsteman!

About this role

Har du erfarernhet från butiksgolvet inom bygghandel och har hjälpt kunder att hitta rätt kakel, golv eller köksluckor? Då har du en väldigt bra grund för tjänsten som Tillvalskoordinator hos vår samarbetspartner! Vår samarbetspartner är ett etablerat byggbolag som bygger bostadsrätter i Stockholmsområdet. Nu söker de en Tillvalskoordinator som blir köparnas trygga guide när de ska sätta sin prägel på sitt nya hem. Du blir länken mellan kunderna och byggprojekten och följer varje köpare genom hela processen, från första mötet till färdig bostad.

Dina framtida arbetsuppgifter Hålla kundmöten och guida bostadsrättsägare i deras val av kök, badrum, golv, kakel och färg Svara på kundernas frågor och ge råd utifrån din materialkunskap Sammanställa kundernas tillval och se till att de når byggprojekten korrekt Samarbeta med projektledning, leverantörer och hantverkare Vem är du? Du arbetar i dag, eller har arbetat, som säljare eller kundrådgivare inom bygghandel, kök, badrum, golv eller färg Du har koll på byggmaterial och tycker om att ge kunder goda råd Du är serviceinriktad, strukturerad och gillar att ha många bollar i luften Du vill ta nästa steg i karriären och växa i en tjänstemannaroll Du behöver inte ha jobbat med tillval tidigare.

Har du rätt inställning och intresse lär du dig resten på plats! Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen. Övrig information Start: Omgående Plats: Stockholm Omfattning: Heltid, kontorstider Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval. Om Wrknest På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt.

När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu.