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Tecnico Help Desk Junior

itPosted 20 Sept 2026

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About this role

Le figure selezionata avrà l'opportunità di operare all'interno di un cliente che opera nel settore idrico e verrà inserita all'interno di un team strutturato, acquisendo competenze tecniche e professionali. Requisiti richiesti: Sistemi Operativi : Conoscenza di base dei principali sistemi operativi, come Windows e macOS Networking : Comprensione dei concetti di rete (ad esempio, indirizzamento IP, DNS, DHCP) e conoscenza delle configurazioni di rete più comuni Active Directory : Familiarità con la gestione degli utenti e dei gruppi in Active Directory ITSM : conoscenze e utilizzo di piattaforme di Ticketing (Service Now/Jira/Remedy) Troubleshooting : Capacità di diagnosticare e risolvere problemi hardware e software, Strumenti Office : Conoscenza dei principali strumenti di produttività, come Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, etc.) Inglese: conoscere la lingua inglese (B2) Sede di lavoro: Milano (MI) Zona Sud Orario di lavoro: Full Time (Lun-Ven dalle 9.00 alle 18.00) Si offre un contratto d'apprendistato della durata di 36 mesi + ticket restaurant Per i primi 18 mesi: inquadramento al 6° livello CCNL Commercio, con RAL pari a € 21.779 Per i successivi 18 mesi: inquadramento al 5° livello CCNL Commercio, con RAL pari a € 23.440 Al termine del percorso di apprendistato, in caso di conferma, trasformazione a tempo indeterminato con inquadramento al 4° livello CCNL Commercio Tutti i nostri annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Everience è un gruppo internazionale di consulenza che offre servizi digitali potenziati dall’intelligenza artificiale e pone le persone al centro della rivoluzione dell’AI. Presente in Europa, Africa, Asia e America, Everience offre ai suoi 4.000 collaboratori un ambiente stimolante e sfidante in cui trasformare e sviluppare le proprie competenze, esplorando nuovi ruoli basati sull’AI e costruendo la propria occupabilità futura.

Attraverso la sua Symbiotic Academy, il gruppo offre un hub unico per formazione, applicazione pratica e condivisione, dove ognuno può sperimentare, apprendere e progredire nei campi dell’intelligenza artificiale e dei dati. In linea con la sua missione di orchestrare la relazione simbiotica tra esseri umani e intelligenza artificiale sul posto di lavoro, Everience fa del dipendente aumentato il motore di un’“età simbiotica”, in cui l’AI valorizza i talenti e apre nuove opportunità di carriera.

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