Technischer Systemplaner (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik

About this role

Erstellung technischer Zeichnungen und Planunterlagen gemäß den Projektanforderungen Erstellung und Pflege von Stücklisten sowie technischer Dokumentation Ausarbeitung und Aktualisierung von Schaltungsunterlagen in Form von Stromlaufplänen Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Planung, Konstruktion und Entwicklung Mitwirkung bei der Umsetzung, Bearbeitung und Weiterentwicklung von BIM-Projekten und digitalen Planungsprozessen (Building Information Modeling) Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung als Technische:r Zeichner:in, Technische:r Systemplaner:in oder eine vergleichbare Qualifikation.

Erste fundierte Erfahrung in der Erstellung technischer Zeichnungen ist wünschenswert. Fähigkeiten: Gutes Verständnis für elektrotechnische Systeme sowie sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative. Tools: Fundierte Kenntnisse im Umgang mit AutoCAD, DIALux, Relux, iTWO oder vergleichbaren branchenüblichen Anwendungen.

Gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Produkte runden das Profil ab. Das bietet AFRY: Mitarbeit an spannenden Infrastrukturprojekten mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und der Mobilität von morgen Standortübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie vielfältige Möglichkeiten zum fachlichen Austausch und Networking Flexible Arbeitsmodelle, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen Strukturierte Einarbeitung sowie ein individuelles Buddy-Programm für einen erfolgreichen Einstieg Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens Umfassende Gesundheits- und Vorsorgeangebote zur Förderung des persönlichen Wohlbefindens Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Eigenverantwortung, Innovation und persönliche Entwicklung So geht’s weiter: Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal durch Auswahl des gewünschten Standorts Für Rückfragen stehen die Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner aus dem Talent Acquisition-Team gerne zur Verfügung Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich erfolgt eine zeitnahe Rückmeldung Im nächsten Schritt findet ein Kennenlernen per Microsoft Teams oder persönlich an einem unserer Standorte statt, um die Position und die gegenseitigen Erwartungen näher zu besprechen Kontakt: AFRY Deutschland GmbH Jennifer Morano Senior Talent Acquisition Partner – People & Culture M: +49 172 981 1201 MAKING FUTURE Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen.