Technicien(ne) Maintenance mécanique Composants Chaufferies F/H

About this role

TechnicAtome recrute pour le site de Cadarache son/sa futur(e) technicien(ne) Maintenance Mécanique de Pompes de Chaufferie. Intégré(e) au sein d'une équipe de 10 collaborateurs passionnés, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes TechnicAtome et experts du domaine. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Réaliser les opérations d'expertise et de remise à Niveau de Pompes conformément aux modes opératoires prescrits tels que examens visuels, contrôles dimensionnels, tests d’étanchéité, montage/démontage, etc.

Renseigner les dossiers inhérents aux opérations d’expertise et de Remise à Niveau Participer de façon ponctuelle, à des interventions spécifiques à bord des sous-marins ou du porte-avions avec des déplacements de courte durée sur les sites de Brest, Cherbourg et Toulon. Réaliser les opérations de recette de Pompes neuves (Barracuda, PAN, SNLE NG, etc.) Encadrer l’intervention de prestataire pour la réalisation d’opérations de soudage et contrôle non destructif L'activité peut conduire à des interventions de courte durée sur les sites de Brest, Cherbourg et Toulon, ainsi qu'à des périodes de travail en horaire décalé, fixe, voire en 2x8.

Un profil qui vous ressemble ? Nous recherchons un(e) technicien(ne) titulaire d’un bac à BAC à BAC+2 (Bac professionnel, technologique, BTS CPRP…) en usinage, outillage, mécanique, maintenance ou équivalent. Vous avez une expérience de monteur-ajusteur dans le domaine du nucléaire ou au sein d’un environnement industriel exigeant et complexe. Vous êtes doté / reconnu pour : Votre implication / Investissement Votre rigueur et votre polyvalence Votre autonomie et adaptabilité Votre esprit d'equipe La diversité est une force dans nos équipes, c’est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez l’aventure TechnicAtome ! #TAleprofil Nous vous proposons : Des dispositions de temps de travail favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Un parcours structuré d’intégration et de développement des compétences pour accompagner votre évolution professionnelle. Une rémunération basée sur 13 mois comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels & collectifs.