Teamleider Energieprestatie

About this role

Teamleider Energieprestatie Als Teamleider Energieprestatie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, coaching en ontwikkeling van het team (nu 11 Fte) dat zich bezighoudt met onder andere het opnemen, berekenen en adviseren op het gebied van de energieprestatie van gebouwen. Hiernaast werk je zelf ook uitvoerend mee en breng je de energieprestatie van gebouwen in kaart. Je inspecteert gebouwen op locatie in voornamelijk de Randstad en directe omgeving.

Je verzamelt gegevens over isolatie, installaties en bouwdelen en vertaalt deze naar een energieprestatie. Je zorgt ervoor dat de werkzaamheden efficiënt, kwalitatief en volgens planning worden uitgevoerd en draagt actief bij aan de verdere groei en professionalisering van de afdeling. Je creëert een werkomgeving waarin medewerkers optimaal kunnen presteren, samenwerken en zich blijven ontwikkelen. Daarbij vorm je de verbindende schakel tussen medewerkers, klanten, en het management.

Samengevat; Geeft dagelijks leiding aan het team en zorgt voor een optimale bezetting en werkverdeling. Coacht, motiveert en begeleidt medewerkers in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Stimuleert samenwerking, eigenaarschap en een positieve teamcultuur. Draagt zorg voor de onboarding en begeleiding van nieuwe medewerkers. Ziet toe op een optimale dienstverlening richting opdrachtgevers. Stelt zeker dat de resultaten van het team in lijn zijn met de doelstellingen Onderhoudt contact met interne afdelingen, opdrachtgevers en andere stakeholders.

Zorgt voor heldere communicatie over doelstellingen, resultaten en veranderingen. Bijdragen aan de ontwikkeling van beleid en werkprocessen Uitvoeren van het gehele traject van energieprestatieopnames Je houdt overzicht en controleert de uitvoering, opnames en registraties. Je onderhoudt contact met woningcorporaties, bewoners, stakeholders, aannemers en vastgoedbeheerders Wat neem je mee? HBO werk- en/of denkniveau. Bij voorkeur een opleiding in een technische, bouwkundige of bedrijfskundige richting.

Minimaal 2 jaar relevante werkervaring. Ervaring met het aansturen of coachen van medewerkers. Kennis van energieprestatie, verduurzaming en relevante wet- en regelgeving is een pré. Je bent in het bezit van een geldig EP-W adviseurscertificaat. Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Wat bieden wij jou? Een afwisselende leidinggevende functie binnen een groeiende en innovatieve organisatie. Veel ruimte voor eigen initiatief en verbetering.