Remote
Team Lead People Operations (m/w/d) - 100% Remote
About this role
Syde sucht eine:n Team Lead People Operations! Werde Teil von Europas führender WordPress-Agentur – wo Flexibilität, Eigenverantwortung und Remote-Arbeit zusammenkommen. Syde ist mehr als nur eine weitere Agentur; wir sind Europas größtes WordPress-Powerhouse und ein weltweit anerkannter Marktführer. Unser Team aus mehr als 110 talentierten Fachkräften aus über 35 Ländern teilt die Leidenschaft für außergewöhnliche WordPress- und WooCommerce-Lösungen.
Die Syde GmbH hat ihren Hauptsitz in Deutschland und arbeitet mit einem vollständig remote arbeitenden, internationalen Team rund um den Globus. Bist du bereit, die Verantwortung für den gesamten People-Bereich zu übernehmen und ihn weiterzuentwickeln? Wir suchen eine:n deutsch- und englischsprachige:n Team Lead People Operations (m/w/d) für unser People-Operations-Team, remote innerhalb Deutschlands . Diese Rolle bietet eine spannende Kombination aus HR-Expertise, ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten und der Fähigkeit, komplexe Prozesse zu steuern und zu optimieren.
Was diese Rolle besonders macht: Du verantwortest die Ausgestaltung der gesamten People-Operations-Funktion sowie die Qualität aller daraus resultierenden Ergebnisse. Du bist zuständig für die Ressourcenplanung des Teams sowie für den täglichen Betrieb der Funktion. Du berichtest an eine:n Director, der/die die strategischen Prioritäten festlegt, während Du die Verantwortung für deren Umsetzung trägst. Neben diesen Prioritäten leitest Du das gesamte Spektrum des HR-Betriebs – von alltäglichen Mitarbeiteranfragen bis hin zu unternehmensweiten Prozessen und Richtlinien.
Der Sinn und Zweck dieser Rolle besteht darin, die Durchführung zu verantworten und die Funktion kontinuierlich voranzutreiben. Eigenverantwortliche Leitung des Bereichs People Operations Leitung und Umsetzung von HR-Projekten zur Verbesserung der Zusammenarbeit, z. B. Einführung von Gehaltsbändern, Weiterentwicklung der Feedbackkultur und stetige Optimierung und Dokumentation interner Prozesse Übernimm die Führung dafür, wie wir KI in People Operations einsetzen.
Die Tools sind bereits vorhanden – sie hier sinnvoll einzusetzen, ist Neuland Umsetzung strategischer Entscheidungen sowie Erstellung und Pflege von Unternehmensrichtlinien Sei die zentrale Ansprechperson für alle mitarbeiterbezogenen HR-Themen Verantworte und optimiere den gesamten Recruiting-Prozess, einschließlich Interviews, Kandidatenkommunikation und Bewerbermanagement auf Deutsch und Englisch Formalisiere unsere Arbeitsweise.