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Team Lead, Hospitality Sales

MontrealPosted 16 Oct 2026

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About this role

Bonjour! Merci de ta visite 👋 Es-tu activement Ă  la recherche d’une nouvelle opportunitĂ©? Ou tu ne fais que jeter un coup d’Ɠil au marchĂ©? Eh bien
 tu te trouves au bon endroit! Lightspeed recherche un Chef d'Ă©quipe, Ventes - Restauration. Relevant du Gestionnaire des ventes, vous dirigerez directement un groupe de reprĂ©sentants au dĂ©veloppement des ventes (SDR) pour atteindre leurs objectifs tout en vous associant au gestionnaire des ventes pour renforcer l'excellence commerciale et l'exĂ©cution des transactions au sein de l'Ă©quipe des chargĂ©s de comptes (AE).

Nos SDR stimulent la croissance des revenus par des dĂ©marches entrantes et sortantes, en convertissant la demande et en crĂ©ant de nouvelles opportunitĂ©s auprĂšs de nouvelles entreprises. Dans ce rĂŽle, vous Ă©laborerez le plan pour les deux dĂ©marches, dĂ©velopperez et meiendrez Ă  jour des listes de cibles, et dirigerez l'exĂ©cution quotidienne par rapport Ă  des indicateurs clĂ©s de performance (KPI) clairs afin que le groupe fournisse rĂ©guliĂšrement des prospects chauds, qualifiĂ©s et prĂȘts Ă  conclurent aux AE.

Vous aiderez également l'équipe de vente au sens large à perfectionner son savoir-faire grùce au coaching, à l'accompagnement des transactions et à l'exécution cohérente des initiatives commerciales dans le secteur de la restauration. Ce dont vous serez responsable: - Diriger, motiver et développer les SDR à travers les démarches entrantes et sortantes grùce à un coaching régulier, des évaluations d'appels, des suivis de performance et des retours constructifs pour aider les individus et le groupe à dépasser leurs objectifs.

- Élaborer et exĂ©cuter le plan SDR entrant et sortant, y compris l'Ă©laboration et le maintien de listes de cibles, la dĂ©finition de la bonne approche de suivi et de prospection, et l'alignement de l'activitĂ© SDR sur la capacitĂ© et les prioritĂ©s des AE. - Exploiter les outils d'IA pour accĂ©lĂ©rer la recherche de comptes, crĂ©er des cartes cibles, identifier et prioriser les prospects, et alimenter la planification et la prospection SDR.

- Définir, suivre et coacher en fonction de KPI spécifiques à chaque démarche qui favorisent la qualification rapide et le transfert de prospects chauds, qualifiés et concluants aux AE. - Former les nouvelles recrues et les membres actuels de l'équipe aux processus de vente, aux compétences de prospection, aux connaissances produits et techniques, ainsi qu'aux meilleures pratiques. - S'associer au Gestionnaire des ventes pour stimuler l'excellence commerciale au sein de l'équipe AE, notamment en renforçant les processus de vente, en partageant des pratiques efficaces et en soutenant une exécution cohérente dans le secteur de la restauration.

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Features

CV tailoringRemote job searchCareer change

- Aider les AE à faire progresser et à conclure des transactions en leur offrant du coaching et du soutien aux opportunités, comme l'examen des opportunités, l'identification des risques et des prochaines étapes, et la préparation des équipes aux conversations avec les clients. - Soutenir le Gestionnaire des ventes dans le déploiement d'initiatives commerciales et la traduction des priorités en actions claires pour les SDR et les AE.

- Suivre et faire rapport sur le pipeline entrant et sortant, l'activité, la conversion, la qualité des prospects, la transmission et les KPI de performance ; s'assurer que les résultats de l'équipe s'alignent sur les objectifs organisationnels. - Identifier les défis et les opportunités au sein du groupe SDR et de l'équipe AE, et développer des stratégies pratiques pour améliorer les performances commerciales, l'efficacité et les résultats pour les clients.

- Collaborer et communiquer efficacement avec les leaders et les partenaires des autres dĂ©partements. - Assumer d'autres tĂąches et responsabilitĂ©s dĂ©finies par la direction. Ce que vous apporterez Ă  l'Ă©quipe: - ExpĂ©rience pertinente dans la vente B2B, de prĂ©fĂ©rence dans la vente de solutions ou dans un environnement liĂ© Ă  la technologie ; 1 Ă  2 ans d'expĂ©rience en coaching ou en leadership d'Ă©quipe est un atout. - Un fort intĂ©rĂȘt pour le leadership commercial technologique et l'aptitude technique requise pour apprendre et communiquer la valeur du produit.

- Excellentes compétences en service à la clientÚle et au téléphone, avec une forte capacité d'écoute ainsi qu'une excellente communication verbale et écrite. - Une solide compréhension des meilleures pratiques de développement des affaires et de vente. - Une approche de prise de décision axée sur les données et une réelle aisance à travailler avec les chiffres et les métriques de performance. - Maßtrise de l'IA, y compris la capacité d'utiliser les outils d'IA de maniÚre responsable pour accélérer la recherche de comptes, la cartographie ciblée, la priorisation des prospects et la planification des ventes.

- Une passion pour le coaching et l'accompagnement des professionnels de la vente dans l'évolution de leur carriÚre. - Un bilan démontré d'atteinte ou de dépassement des objectifs de vente. - La capacité de s'épanouir dans un environnement concurrentiel, dynamique et axé sur les quotas, tout en conciliant leadership d'équipe concret et initiatives commerciales plus larges. - Maßtrise de l'anglais (le français est un atout !) - Expérience avec Salesforce et connaissance de Mac OS X et iOS.

- Solides compĂ©tences en gestion des prioritĂ©s et multitĂąche. - DisponibilitĂ© ouverte. - Pour postuler, vous devez ĂȘtre en rĂšgle dans votre poste actuel. Encore mieux si vous avez, mais non obligatoire : - MaĂźtrise d'autres langues - ExpĂ©rience dans le secteur de la restauration / hĂŽtellerie - BaccalaurĂ©at / DiplĂŽme universitaire En tant qu’entreprise mondiale comptant des employĂ©s et des clients Ă  l’extĂ©rieur du QuĂ©bec, la maĂźtrise de l’anglais comme langue de travail est requise pour ce poste.

Ose le changement : Tu pourras profiter: - d’un environnement de travail flexible qui te permettra de donner le meilleur de toi-mĂȘme - d’une culture qui cĂ©lĂšbre la performance - de la possibilitĂ© d’avoir un impact au sein d’une Ă©quipe assez grande pour Ă©voluer professionnellement, mais assez agile pour que ta voix soit entendue - d’opportunitĂ©s qui façonneront ta carriĂšre Sans oublier des avantages conçus pour favoriser ton bonheur, ta santĂ© et ton Ă©panouissement: - Des congĂ©s payĂ©s flexibles et des politiques de tĂ©lĂ©travail - Des options d’achat d’actions, parce que c’est aussi ton entreprise - Des cotisations Ă  ton rĂ©gime de retraite, parce que ton avenir nous tient Ă  cƓur - Des possibilitĂ©s de formation pour dĂ©velopper tes compĂ©tences et ta carriĂšre - Une allocation santĂ© et bien-ĂȘtre pour te sentir au sommet de ta forme - Des congĂ©s pour faire du bĂ©nĂ©volat et t’impliquer dans ta communautĂ© - Des groupes d’intĂ©rĂȘt, allant des groupes menĂ©s par des employĂ©s aux Ă©quipes sportives commanditĂ©es - Un programme d’achat d’ordinateur pour acquĂ©rir ton MacBook personnel - Un congĂ© parental amĂ©liorĂ© pour soutenir les familles qui s’agrandissent Propulse ta croissance.

Trouve ton Ă©quipe. Chez Lightspeed, ta croissance est notre prioritĂ©. On investit en toi grĂące Ă  des possibilitĂ©s d’apprentissage en continu, une mobilitĂ© internationale et des avantages conçus pour te soutenir, le tout au sein d’une Ă©quipe motivĂ©e, diversifiĂ©e et inclusive qui se passionne pour la rĂ©ussite de nos communautĂ©s. Lightspeed est fier d'ĂȘtre un employeur respectueux de l'Ă©galitĂ© des chances et s'engage Ă  crĂ©er un lieu de travail inclusif et sans barriĂšres.

Lightspeed accueille et encourage les candidatures de personnes handicapĂ©es. Des amĂ©nagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent Ă  tous les aspects du processus de sĂ©lection. À propos de nous Propulsant les commerces qui sont le moteur de l’économie mondiale, la plateforme de commerce tout-en-un de Lightspeed aide les commerçants Ă  innover afin de simplifier, adapter et offrir des expĂ©riences client exceptionnelles.

Notre solution infonuagique transforme et unifie les opĂ©rations en ligne et hors ligne, les ventes omnicanaux, l’expansion avec de nouveaux emplacements, les paiements internationaux, les solutions financiĂšres et la connexion aux rĂ©seaux de fournisseurs. FondĂ©e Ă  MontrĂ©al, au Canada, en 2005, Lightspeed est inscrite Ă  la fois Ă  la bourse de New York (NYSE: LSPD) et Ă  celle de Toronto (TSX: LSPD). Avec des Ă©quipes en AmĂ©rique du Nord, en Europe et dans la rĂ©gion Asie-Pacifique, la sociĂ©tĂ© dessert des entreprises des secteurs de la vente au dĂ©tail, de la restauration et du golf dans plus d'une centaine de pays.

Lightspeed traite vos informations conformément à notre Déclaration de confidentialité pour les candidats https://www.lightspeedhq.fr/legal/declaration-de-confidentialite-pour-les-candidats/. #LI-TL2

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