Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

About this role

Du übernimmst Active Sourcing und Direktansprache über LinkedIn, XING und weitere passende Kanäle – mit dem Ziel, spannende SAP- und IT-Talente für GAMBIT zu gewinnen. Du führst erste Gespräche, qualifizierst Kandidat:innen und begleitest den weiteren Bewerbungsprozess gemeinsam mit den Fachbereichen. Du baust Talent-Pipelines auf, pflegst Beziehungen zu relevanten Kontakten und sorgst für eine professionelle Candidate Experience.

Du koordinierst Personalberatungs-Partner, stimmst laufende Suchaufträge ab und behältst das Bewerbermanagement zuverlässig im Blick. Du entwickelst unsere Recruiting-Aktivitäten weiter – von KI-gestützten Ansätzen über Recruiting-Marketing bis zur Sichtbarkeit unserer Arbeitgebermarke auf LinkedIn, XING, Kununu und in Hochschulnetzwerken. Du bringst Begeisterung für Active Sourcing mit und hast Freude daran, SAP Talente gezielt zu identifizieren, individuell anzusprechen und für GAMBIT zu gewinnen.

Du hast Recruiting und Bewerbermanagement ganzheitlich im Blick und begleitest Kandidat:innen zuverlässig durch die verschiedenen Prozessschritte. Du arbeitest strukturiert und übernimmst auch administrative, organisatorische und planerische Aufgaben im Recruiting – von der Prozesssteuerung bis zur Abstimmung mit Fachbereichen und externen Partnern. Du interessierst dich für Employer Branding und Recruiting-Marketing und möchtest dazu beitragen, GAMBIT im Talentmarkt noch sichtbarer und attraktiver zu machen.

Du hast Lust, KI und neue Ansätze im Recruiting auszuprobieren und unsere Sourcing-Strategien dadurch aktiv weiterzuentwickeln. Persönlich Du kommunizierst klar, verbindlich und wertschätzend mit Kandidat:innen, Fachbereichen und externen Partnern. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch mehrere Suchaufträge und Prozessschritte zuverlässig im Blick. Du hast Freude daran, Beziehungen aufzubauen, Talente zu begeistern und langfristig mit passenden Menschen in Kontakt zu bleiben.

Du bringst Eigeninitiative, Neugier und Lust auf Gestaltung mit – besonders, wenn es darum geht, neue Recruiting-Ansätze auszuprobieren. Du arbeitest gerne im Team, denkst mit und gehst professionell mit sensiblen Informationen im Bewerbungsprozess um. Wir sind ein unabhängiges, inhabergeführtes Unternehmen mit 30 Jahren Wachstumsgeschichte und klarem Fokus auf moderne Technologien und smarte Lösungen – das macht deinen Arbeitsplatz langfristig sicher.