Talent Acquisition Specialist IT (H/F)

About this role

Véritable acteur clé de notre croissance, vous êtes au cœur de notre stratégie de recrutement. De l’identification des meilleurs profils à leur intégration, vous pilotez en toute autonomie l’ensemble du processus de recrutement , avec un objectif : attirer, recruter et fidéliser les talents qui feront la différence ! 🎯 Vos missions au quotidien Détecter les meilleurs candidats : identifier et attirer les meilleurs candidats grâce aux jobboards, aux réseaux sociaux et à votre sens du sourcing.

Piloter le recrutement de A à Z : entretien téléphonique et physique, accompagner les candidats à chaque étape du processus, organiser les évaluations, négocier les conditions salariales et assurer la rédaction ainsi que la signature des contrats de travail. Accompagner et faire grandir : coacher les consultants tout au long de leur parcours et les aider à développer leur potentiel. Garantir une intégration réussie : assurer un suivi régulier des nouveaux consultants à travers différents points d’échange, pour favoriser leur épanouissement et leur réussite.

💡 Un rôle stratégique à double dimension En tant que chargé(e) de recrutement, vous ne vous contentez pas de recruter : vous contribuez activement à la réussite et à la fidélisation des collaborateurs. 🔥 Prêt(e) à relever le défi ? Vous aimez dénicher les talents, créer des relations de confiance et voir vos recrutements se transformer en véritables réussites ? Ce poste est peut-être fait pour vous ! 🎯 Le profil que nous recherchons Diplômé(e) d’un Master 2, d’une école de commerce ou d’une université , vous aimez les challenges, êtes animé(e) par les objectifs et avez à cœur de vous dépasser au quotidien ? Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en recrutement et/ou en chasse de talents , idéalement dans un environnement Finance de marché et/ou Tech ? Vous avez le goût du challenge, un excellent relationnel et une véritable envie de faire la différence ? Chez Meritis, nous recherchons avant tout une personnalité ! Une personne dynamique, ambitieuse et impliquée, prête à s’investir pleinement pour identifier, attirer et recruter les futurs talents qui contribueront à notre réussite.

🚀 Votre terrain de jeu : le recrutement de A à Z De l’identification des meilleurs profils à la conduite des entretiens physiques, vous prenez les rênes de l’ensemble du processus de recrutement. Votre objectif ? Dénicher les talents qui feront la différence parmi des profils variés : techniques, fonctionnels et gestion de projet . Votre curiosité, votre persévérance et votre capacité à créer du lien seront vos meilleurs atouts pour relever les défis du recrutement et contribuer activement à la croissance de Meritis ! Prêt.e à démarrer de nouveaux challenges dans une structure où il fait bon vivre ? Meritis offre à ses collaborateurs : Un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière, Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…), Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelles, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…).