Talent Acquisition Intern (m/w/d)

About this role

Werde Teil von Aampere , einem Seed-Stage VC-backed Startup, das den europäischen Markt für gebrauchte E-Autos neu definiert . Seit unserem Launch ermöglichen wir EV-Besitzern einen schnellen & reibungslosen Verkauf innerhalb von 48h. Kaufende Händler aus ganz Europa haben Zugriff auf bisher nicht erschlossene Kundengruppen. Unser Team kommt aus der deutschen Startup-Szene mit Erfahrung bei Autarc, Limehome, Cardino, Wemolo, Finoa, Alasco, Porsche, Mercedes und KPMG .

Du findest die Menschen, die gerade gar nicht suchen, aber genau die Richtigen für Aampere wären. Über LinkedIn, GitHub, Communities und jeden anderen Kanal, der dir einfällt, sprichst du sie mit Nachrichten an, die zeigen, dass sich jemand wirklich mit ihnen beschäftigt hat. Für unsere Intern-Rollen begleitest du Kandidat:innen durch den gesamten Prozess, führst die Erstgespräche und gibst dem Team eine Einschätzung, auf die es sich verlassen kann.

So sorgst du dafür, dass Aampere die besten Talente findet, bevor andere es tun. Damit das gelingt, testest du eigenständig AI-Tools wie Juicebox oder Clay und machst unser Sourcing jeden Tag ein Stück smarter. Du hältst den Funnel sauber, sammelst Feedback ein und sorgst dafür, dass niemand verloren geht und jede:r jederzeit weiß, woran sie oder er ist. Gemeinsam mit Benni und den Gründern überlegst du, wen Aampere als Nächstes braucht, und bringst dabei eigene Ideen ein, statt abzuarbeiten, was reinkommt.

Du bist eingeschriebene:r Studierende:r oder frische:r Absolvent:in, idealerweise mit ersten Erfahrungen in einem Startup, einer Beratung oder im Venture Capital. Du schreibst Nachrichten, auf die Menschen antworten, und führst Gespräche, nach denen sie Bock auf Aampere haben. Du arbeitest eigenständig, übernimmst Verantwortung und bringst Themen verlässlich ins Ziel. Du behältst bei vielen Profilen, Threads und offenen Loops gleichzeitig den Überblick.

Du interessierst dich für Startups, Tech und die Frage, was großartige Teams von mittelmäßigen unterscheidet. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift. Startup Umfeld : Jeden Tag etwas bewirken und gemeinsam mit uns die Welt elektrisieren Persönliches Wachstum : Im schnelllebigen Umfeld kannst du schnell aufsteigen und Verantwortung übernehmen Persönliches Wachstum : Du bist nicht hier um jemanden zuzuarbeiten.