Store Manager (all genders welcome) Hamburg – Satisfyer & Geske Beauty Tech Store

About this role

Deine Mission – Sales mit Spaß und Lebensfreude! Satisfyer & GESKE stehen für Innovationen, Spaß am Leben und Lifestyle mit Wirkung. Ob Selfcare Highlights oder Beauty-Tech der nächsten Generation – bei uns wird die Vision erlebbar: Als Store Manager (all genders welcome) bist du der operative und kommerzielle Motor des Stores. Dein Ziel ist es, dein Team zu inspirieren, die Rentabilität des Stores zu maximieren und sicherzustellen, dass das Geschäft zur ersten Adresse für alle wird, die nach einzigartigen Erlebnissen, Innovation und höchster Servicequalität suchen.

Sales Driver: Du steuerst die Store-Strategie im Tagesgeschäft, holst das Maximum aus jedem Verkaufstag raus und knackst deine Umsatzziele nicht nur – du überträgst sie. Team-Captain: Du bringst neue Kolleg:innen an Bord, pushst dein Team mit Energie und sorgst für eine Atmosphäre, in der Verkaufen Spaß macht. Operations mit Struktur: Warenbestand, Inventur, Diebstahlschutz, Dienstplan, Visual Merchandising – bei dir läuft der Store wie am Schnürchen.

Produkt-Profi: Du machst dein Team zu Experten für Pleasure und Beauty Tech und bringst die Story von Satisfyer & GESKE so rüber, dass Kund:innen sie sofort verstehen. Momente-Schaffer: Du gehst voran, löst auch kniffligere Kundenanliegen mit links und machst aus jedem Besuch ein Erlebnis, das bleibt. Erfahrung: 2–3 Jahre als Store Manager oder Filialleiter:in im Einzelhandel – Beauty, Kosmetik, Tech oder Wellness sind ein Plus.

Flexibilität: Du bist voll im Store-Rhythmus – Vollzeit, wechselnde Schichten, Montag bis Samstag zwischen 08:00 und 22:00 Uhr. Sales-DNA: Verkaufen ist für dich kein Job, sondern eine Haltung – und die springt auf dein Team über. Nahbare Führung: Du koordinierst, motivierst und bist mittendrin statt nur dabei. Charisma & Markenliebe: Du kommunizierst stark, wirkst natürlich überzeugend und lebst Wohlbefinden, Freude und Innovation wirklich.

Ruhe im Sturm: Du priorisierst schnell, findest Lösungen im Trubel und bringst dein Team auch an starken Tagen auf Kurs. Sprachen: Sehr gutes Deutsch, gutes bis sehr gutes Englisch (B2/C1) für Reporting und interne Kommunikation. Attraktive Vergütung: Neben einem überdurchschnittlichen Basis-Gehalt profitierst du an unseren umsatzstärksten Verkaufstagen – insbesondere freitags und samstags – von einem erhöhten Stundenlohn.