Stage - Digital Analyst (H/F)

About this role

Intégré(e) à la direction marketing, vous apportez votre support sur les missions suivantes : Contribuer à la mise en place et à l'amélioration du dispositif de mesure de la performance digitale (Google Analytics, Microsoft Clarity, Contentsquare ou outils équivalents), et produire des tableaux de bord Produire des analyses d'usage détaillées des plateformes pour identifier les fonctionnalités les plus utilisées, les parcours utilisateurs, les taux d'adoption et les principaux irritants.

Participer à la définition et au suivi des indicateurs clés de performance des plateformes : adoption, engagement, usage des fonctionnalités, satisfaction utilisateurs et qualité de service. Contribuer à la préparation des supports de communication, guides utilisateurs, FAQ, supports de formation et kits de lancement destinés à accompagner l'adoption des plateformes par les pays et les clients. Participer à la qualification, à l'analyse d'impact et à la priorisation des demandes d'évolution en collaboration avec les équipes métier et IT.

Consolider et structurer les besoins afin d'alimenter les feuilles de route Préparer les points de priorisation Assurer le suivi du portefeuille de demandes et des développements en cours Vous préparez un Master en marketing, digitale ou data au sein d’une Université, IAE ou d’une École de commerce. Cette opportunité est faite pour vous ! Compétences techniques et savoir-faire : Connaissance des outils de web analytics (Google Analytics, Clarity, Contentsquare ou équivalent) indispensable Très bonne maîtrise d'Excel et PowerPoint, PowerBI Aisance avec la manipulation et l'analyse de données d'usage.

Solides capacités d'analyse et de synthèse. Connaissance des principes de gestion de produit digital et de parcours utilisateurs. Première expérience en gestion de projet digital, transformation digitale ou conseil fortement appréciée. Langues : Maîtrise de l'anglais professionnel indispensable dans un contexte international. Compétences comportementales et savoir-être : Autonomie, motivation, curiosité et bon relationnel Esprit d'équipe et capacité d'adaptation Rigueur, esprit d’analyse Sens de la synthèse, autonomie Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à suivre des plans d'action Esprit structuré et orientation résultats.