Stage : Assistant(e) Chargé(e) de Performance durable et Projets RSE F/H

About this role

Le pôle « RSE » de La Maison du groupe Accor recherche un(e) stagiaire pour travailler sur les sujets liés à la RSE pour nos 240 hôtels. Au sein de l’équipe RSE de La Maison, vous interviendrez sur deux piliers majeurs et complémentaires de notre stratégie : Pilotage de la performance durable des hôtels (50% du temps) Dans un contexte réglementaire fort (directive européenne CSRD) et pour soutenir nos objectifs environnementaux ambitieux, Accor s'appuie sur un outil de pilotage 360° de la performance durable.

Vous serez le point de contact privilégié de nos 240 hôtels pour optimiser l'utilisation de cet outil. Support & Accompagnement : Accompagner au quotidien les hôtels dans la compréhension de leurs indicateurs clés de performance (KPIs) et les former aux fonctionnalités de l'outil. Gouvernance de la donnée : Assurer le suivi et la complétude des données (Énergie, Eau, Gaspillage alimentaire, Plastique à usage unique, Déchets) et piloter les campagnes de fiabilisation (contrôle qualité des données).

Analyse & Reporting : Contribuer à la consolidation des données et analyser les tableaux de bord à l’échelle globale, par marque, par portefeuille de directeurs d’opérations et par hôtel pour évaluer la progression mensuelle. Plan d'action : Identifier les écarts de performance, recommander des actions correctives et aider les hôtels à concevoir leurs propres outils de suivi locaux. Animation, formation, innovation et communication (50%) Parce que les équipes sont au cœur de la transition, vous participerez activement à la conduite du changement pour les hôtels.

Animation de communauté : Faire vivre et animer le réseau des hôtels engagés (partage de retours d'expérience, webinaires, animation de canaux de communication interne). Valorisation des Best Practices : Identifier, documenter et valoriser les initiatives durables et innovantes de nos hôtels. Création de contenus & Gamification : Concevoir et déployer des supports de sensibilisation et de formation ludiques (challenges internes, jeux, fiches pratiques, formats courts PPT) pour engager les équipes, les propriétaires et les clients.

Aide à la décision : Soutenir l’équipe RSE dans la préparation de présentations stratégiques et de livrables à forte valeur ajoutée pour la direction. PROFIL : Formation : Minimum BAC+5 Ecole de commerce/ Ecole d’ingénieur/ Sciences Politiques/Université Master II avec une avec une spécialisation en Développement Durable, RSE, Économie Circulaire ou Management de l'Environnement. QUALITES REQUISES : Savoir-faire : Bilingue Français / Anglais (échanges réguliers à l'international).