Stage - AI Engineer - AIOps & Cloud SRE - F/H/N

About this role

Sujet de stage Runbook IAOps : rendre la connaissance SRE exploitable par les agents IA Sous-titre Transformer postmortems, runbooks et documentation en connaissances versionnées, testables et maintenues face aux évolutions du SI. Le WHY Les premiers usages d'agents IAOps montrent que la qualité des runbooks pèse davantage que le choix du modèle. Le stage explorera comment capter la connaissance, la structurer, la tester en continu pour fiabiliser les diagnostics et l'auto-rémédiation AIOps, tout en maitrisant les coûts.

Les missions Définir un modèle de connaissance opérationnelle : périmètre, préconditions, exclusions, preuves attendues et conditions d’arrêt ou d’escalade. Prototyper l’extraction assistée depuis des postmortems, dépôts Git et configurations, puis compiler vers des Skills HolmesGPT/OpenSRE (ou autres agents) ou des outils MCP. Évaluer plusieurs représentations sur des incidents rejouables et développer un linter ainsi qu’un mécanisme de détection de dérive.

Le déroulement du stage Étape 1 - Cadrage : état de l’art AIOps, HolmesGPT/OpenSRE, runbooks/skills et knowledge engineering ; définition des hypothèses et métriques. Étape 2 - Laboratoire : création d’un environnement Kubernetes instrumenté et d’un corpus d’incidents et postmortems reproductibles. Étape 3 - Prototype : schéma de connaissance, chaîne d’extraction, versionnement Git, adaptateurs HolmesGPT/MCP et linter.

Étape 4 - Expérimentation : comparaison documentation libre vs connaissance structurée, avec ou sans règles d’exclusion, mésure de la précision, des preuves et des appels d’outils. Étape 5 - Industrialisation : détection de dérive, démonstrateur client, contribution open source et présentation des résultats à OCTO Vous préparez un Bac+5 en informatique, Cloud, Data, ou IA Vous pratiquez Python ou Go et connaissez Linux ; Kubernetes et l’observabilité sont un plus.

Vous aimez modéliser, expérimenter et comparer des approches en construisant des Proof of Concept Vous êtes à l’aise avec la documentation technique et la contribution open source. OCTO Rewards Et parce que nous savons qu’un job n’est pas “juste” un job, on vous partage aussi quelques petits + qui font notre différence : 7 participations, 7 certifications et surtout 6 podiums au palmarès « Great Place To Work » : le bien-être et la progression des Octos sont vraiment au cœur de nos préoccupations ; “There is always a better way” : nous encourageons et soutenons l’innovation par la R&D.