EU remote
Specjalista/ Specjalistka HR
About this role
Samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych — od publikacji ogłoszeń, poprzez selekcję aplikacji i kontakt z kandydatami, po organizację i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych Organizacja oraz koordynacja procesu wdrożenia nowych pracowników (onboarding), w tym przygotowanie dokumentacji, harmonogramu wdrożenia i współpraca z przełożonymi Pomoc w organizacji szkoleń, działań rozwojowych oraz inicjatyw wspierających rozwój kompetencji pracowników Koordynacja procesu ocen rocznych i śródrocznych, zarządzania celami i planowania rozwoju Tworzenie komunikatów wewnętrznych Organizacja wydarzeń i inicjatyw związanych z budowaniem zaangażowania pracowników Doświadczenie w obszarze HR, zwłaszcza w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych oraz onboardingu Wiedza z zakresu kadr i płac (mile widziana znajomość przepisów związanych z pracą zmianową) Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację Dobra organizacja pracy oraz samodzielność, komunikatywność i umiejętność budowania relacji Dobra znajomość pakietu MS Office W JDE Peet's, oprócz zdobycia bezcennego doświadczenia, oferujemy również szeroki wachlarz dodatków dla naszych pracowników, w tym m.in.: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas określony 1,5 roku z możliwością przedłużenia bogaty pakiet benefitów finansowanych lub dofinansowanych przez JDE: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, pracowniczy program emerytalny (PPE), Program Wsparcia Pracowników EAP, ubezpieczenie na życie, możliwość korzystania z funduszu socjalnego, program premii rocznej, dofinansowanie do posiłków w firmowej kantynie udział w szkoleniach, warsztatach, wyjazdach integracyjnych możliwość wzięcia udziału w bezpłatnych zajęciach z języka angielskiego (biznesowego) pracę w międzynarodowej firmie będącej liderem w swojej branży Dodatkowe informacje: Twoje zgłoszenie w JDE Peet's Jeśli jesteś zainteresowany/a tą możliwością kariery w JDE Peet's, aplikuj i dołącz do nas.
Po otrzymaniu Twojej aplikacji dołożymy wszelkich starań, aby udzielić Ci szybkiej informacji zwrotnej. Pierwszy etap procesu rekrutacji w JDE Peet's to ocena Twojej aplikacji, po której możesz otrzymać zaproszenie do rozmowy kwalifikacyjnej. Oświadczenie DE&I: W JDE Peet’s dążymy do tworzenia lepszej przyszłości, w której autentycznie służymy wszystkim i odzwierciedlamy różnorodność. Wierzymy w budowanie bardziej różnorodnej, sprawiedliwej i inkluzywnej organizacji, w której każdy czuje się komfortowo, będąc sobą i może w pełni wykorzystać swój potencjał.