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Social-Media-Manager/-in – Vollzeit (m/w/d)

Schulze Marketing GmbHBerlin-Lichtenberg, Berlin, DeutschlandPosted 25 Sept 2026

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About this role

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Social-Media-Management, die ihre Stärken gezielt einbringen und gemeinsam mit uns daran arbeiten, unser Unternehmen sowie die deutsche Industrie nachhaltig voranzubringen. Als Social-Media-Manager/-in betreust du gemeinsam mit unserem Team Kundenprojekte und entwickelst Inhalte sowie Kampagnen für soziale Netzwerke. Du verbindest Kreativität mit einem klaren Blick für Zielgruppen, Ergebnisse und die Arbeitgebermarken unserer Industriekunden.

Aufgabenbereiche Planung und Gestaltung von Social-Media-Inhalten für Facebook, Instagram, LinkedIn und TikTok Konzeption und Erstellung organischer Beiträge sowie bezahlter Werbeanzeigen Vorbereitung, Planung und Durchführung von Social-Media-Projekten Gestaltung und Weiterentwicklung der Social-Media-Auftritte unserer Kunden Erstellung und Schaltung von Online-Marketing-Kampagnen Auswertung laufender Kampagnen und Ableitung konkreter Optimierungen Regelmäßiger Austausch mit Projektmanagement und Kunden zu aktuellen Kampagnen Über uns Schulze Marketing ist eine Agentur, die mit vollem Einsatz daran arbeitet, die deutsche Industrie zu stärken und weiterzuentwickeln.

Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auftrags- und Mitarbeitergewinnung durch Online-Marketing sowie bei der Digitalisierung der betriebsinternen Prozesse. Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Wochen. Gehalt für Social-Media-Manager/-in (m/w/d): 4.500 € brutto im Monat. Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Schulze Marketing haben möchtest, findest du diese auf karriere.schulzemarketing.de .

Deine Vorteile bei uns Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt. Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst. Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen. Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär.

Wir ziehen alle am gleichen Strang. Ein dynamisches Team und ein motivierendes Arbeitsumfeld. Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.

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