Service Manager / Support Consultant (m/w/d)

About this role

Zur Verstärkung unseres Service Mgt. & Support Teams suchen wir ab sofort Unterstützung im technischen Anwendungsbetrieb mit Schwerpunkt Automation & Schnittstellen . Du arbeitest an Kern‑Services im OpenTAS Classic Umfeld, übernimmst Fehleranalysen, Konfigurationen und Deployments und unterstützt internationale Kunden im täglichen Betrieb. Bitte beachten: Für diese Position ist ein Wohnsitz in Deutschland sowie sehr gute Englischkenntnisse (Wort & Schrift) erforderlich.

Please note: This position requires residency in Germany as well as very strong English language skills (spoken and written) Technischer Service und Support für Kunden im Projekt‑ und Betriebsumfeld Analyse und Bearbeitung komplexer Supportfälle (2nd/3rd Level) Arbeiten mit relationalen Datenbanken mittels SQL Erstellung und Analyse von Reports mit Crystal Reports oder Entwicklung und Betreuung von APIs / Schnittstellen Management und Koordination von Kunden‑Eskalationen Zusammenarbeit mit internen Teams (Entwicklung, Projekt, Betrieb) Sehr gute SQL‑Kenntnisse (zwingend) Substantielle Erfahrung in Crystal Reports oder API‑ / Schnittstellenentwicklung (idealerweise beides) Berufserfahrung in Oil & Gas oder Chemie , alternativ Logistik Erfahrung im Kundenkontakt (Service, Support, Projekt oder IT‑Abteilung) Erfahrung mit Terminal Management Systemen (TMS) ist ein großes Plus Wünschenswert: Erfahrung mit der Integration terminalrelevanter Hardware (z.

B. Mess‑, Steuer‑ oder Identifikationssysteme) in eine IT‑Systemlandschaft Strukturierte, verlässliche und empathische Kommunikation Ausbildung als Fachinformatiker / Programmierer oder Studium Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Erfahrung im Umgang mit Kunden‑Eskalationen Hinweis : Dies ist keine Einstiegsposition . Absolventen nur mit einschlägigen Praktika oder Bereitschaft zu einem bezahlten 4–6‑monatigen Praktikum mit Übernahmeoption.

Wir bieten Dir ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative, Weiterentwicklung und Teamgeist großgeschrieben werden: Hybrides Arbeiten sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten – auch zeitweise aus dem Ausland. Arbeitszeitkonto zur Unterstützung Deiner Work-Life-Balance. 30 Urlaubstage pro Jahr. Integriertes Karriere- und Entwicklungssystem mit klaren Perspektiven. Fort- und Weiterbildung sind uns wichtig und werden aktiv gefördert.