Senior Paid Social Manager (m/w/d)

About this role

Kampagnen-Steuerung: Du planst, baust und steuerst Paid Social Kampagnen über alle Hebel hinweg – Creative, Bidding, Budget und Automation – mit sechsstelligen Budgets. Full-Funnel-Strategie: Du baust die Architektur, nicht nur die Kampagnen. Du denkst den Funnel von oben bis unten und allokierst Budgets dorthin, wo sie den größten Effekt haben. Attribution & Inkrementalität: Du arbeitest mit unseren Tools als cross-channel Attribution Layer, verstehst den Unterschied zwischen ROAS und POAS – und triffst Budgetentscheidungen entsprechend.

Data & Analytics: Du analysierst Performance-Daten und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. Testing & Skalierung: Du verantwortest A/B-Tests und Skalierungs-Strategien, um Creatives messbar zu verbessern. Creative-Sparring: Du gibst datenbasiertes Feedback an unseren Creative Strategist – was performt, was nicht, und warum. Dazu briefst du Design- und Content-Teams sowie externe Agenturen. Tracking & Datenqualität: Du übernimmst Mitverantwortung für unser Tracking-Setup (Pixel, CAPI, GA4), die Produktfeeds und die Qualitätssicherung der Daten.

Must-have: Mindestens 5-6 Jahre Erfahrung im Paid Social, primär mit Meta Ads Du liebst Zahlen und hast eine analytische, strukturierte Denkweise Du hast Spaß an datengetriebenem Arbeiten und kontinuierlicher Optimierung Du bist kommunikationsstark und ein echter Teamplayer Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch Nice-to-have: Verständnis von Direct-Response-Marketing Erfahrung mit Tracking- und Attributionstools (z.

B. GA4, Admetrics) Lust, deine Paid-Social-Skills bei uns weiter auszubauen Als Senior Paid Social Marketing Manag er (m/w/d ) wirst du Teil unseres Performance-Teams und treibst Aufbau, Optimierung und Skalierung unserer Paid-Social-Kampagnen (Meta, Pinterest, TikTok) voran – mit dem klaren Ziel, unser Wachstum und unseren Umsatz zu pushen. Du arbeitest datengetrieben, denkst strategisch mit und wächst Schritt für Schritt in volle Verantwortung und Kampagnen-Ownership hinein.

Benefits bei bedrop Eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Scale-up kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima flache Hierarchien faire Vergütung betriebliche Altersvorsorge abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Scale-up Flair: Du arbeitest eng mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich) Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a.