(Senior) Manager Finance Transformation - Public Sector

About this role

Wij adviseren en begeleiden onze klanten in de publieke sector in onder andere: het formuleren van een toekomstige (digital) strategie voor de financiële functie; het aansturen en managen van projectteams met een focus op optimalisatie en automatisering van operationele financiële processen (order to cash, purchase to pay en record to report), inclusief maturity assessments, requirements identificatie en het leveren van impactvolle aanbevelingen voor softwareselectie en technologiekeuzes in het gehele operationele financiële procesdomein (zowel ERP als non-ERP); het ontwerpen van best-in-class operationele financiële processen en het introduceren van (digitale) oplossingen om deze operationele kernprocessen touchless te maken; hun digitale transitie en het toepassen van nieuwe technologieën, zoals Robotics, Natural Language Generation en Artificial Intelligence.

Jouw projectactiviteiten bestaan ​​voornamelijk uit: het zelfstandig managen van (deel) projecten; actief meewerken aan de voorbereiding van en werken aan proposities en de Deloitte-methodiek. Acquisitie van projecten en ontwikkeling van nieuwe en bestaande klanten / netwerk; managen van projecten en aansturen van andere (junior / senior) consultants en delen van kennis; verantwoordelijk voor de uitvoering van projecten en het opleveren van het beste en meest geschikte eindproduct, waarbij continue afstemmen met de klant centraal staat.

Wij zijn op zoek naar een (Senior) Manager die het business model en de cultuur van overheidsorganisaties kent, die een groot netwerk heeft en relevante financiële en/of technologische (innovatie) kennis heeft. Je bent ondernemend, commercieel en inhoudelijk sterk. Maar bovenal wil je het beste resultaat voor de klanten behalen. Hiermee leg je de lat hoog voor jezelf en je collega's en beschik je over de vaardigheden om dit resultaat te bereiken in samenwerking met veel verschillende betrokken stakeholders.

Verder heb je voor de vacature (Senior) Manager: een afgeronde universitaire opleiding, bij voorkeur bedrijfskunde, bedrijfseconomie of finance; bij voorkeur ook een postdoctorale opleiding; minimaal 6 jaar relevante werkervaring in het publieke domein, zoals onderwijs, zorg, huisvesting of lokaal en middenmanagement; je hebt kennis van financiële processen en gerelateerde ERP-systemen (SAP, Oracle of Workday) vaardigheden om multidisciplinaire teams aan te sturen en uitstekende capaciteiten op het gebied van people management; uitstekende professionele vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal, gesproken en geschreven.