Secrétaire médicale expérimenté(e) au Vésinet F/H

About this role

Nous recherchons dans le cadre d'un CDI à temps complet un(e) Secrétaire médical(e) expérimenté(e) au sein de notre laboratoire. Missions : - Accueil physique et téléphonique de la patientèle - Prendre les rendez-vous pour les prélèvements à domicile et transmettre les feuilles de route aux préleveurs - Renseigner les patients sur les modalités de prélèvements - Enregistrer les dossiers des patients - Réceptionner les échantillons biologiques - Editer et trier les comptes -rendus - Mettre sous pli et transmettre les résultats aux patients et / ou prescripteurs - Facturer et encaisser - Préparer les dossiers pour les organismes payeurs - Réaliser la télétransmission - Traiter les remboursements - Suivre les dépôts et retours de dossiers - Suivre et relancer les impayés - Gérer le stock de fournitures de secrétariat Eurofins est engagé dans une politique en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés.

Une adaptation au poste selon les profils sera étudiée. - Formation Secrétaire médicale - Vous avez une expérience en laboratoire d’analyses médicales et une connaissance des logiciels de gestion de laboratoire (de préférence HEXALIS ). Qualités requises : - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et bon relationnel - Capacité à travailler avec précision et autonomie - Sens du service rendu aux patients et du respect des procédures Salaire : - Rémunération selon profil et expérience : fourchette indicative entre 22K€ et 28K€ brut annuel Horaire : - 35 heures hebdomadaires en moyenne, avec des horaires variables selon le planning.

- Prise de poste à 07h. - 1 samedi matin travaillé sur deux de 08h à 12h30. - Ce poste nécessite une ou deux après-midi par semaine jusqu'à 17h30. Avantages : - Stationnement gratuit à proximité - Journée de solidarité offerte (lundi de pentecôte non travaillé) - Primes : participation, intéressement et ancienneté (reprise ancienneté CCN extra hospitaliers) - Plan d’épargne entreprise et retraite - CSE dynamique : (réductions cinéma, chèques-cadeaux, vacances,...) - Prime mobilité verte : (en cas de déplacement à vélo) - Heures supplémentaires : Rémunérées ou récupérées, à vous de choisir - La prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun - Mutuelle performante : prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur - Plan de formation personnalisé (intégration, AFGSU 2, SST, sécurité incendie) - Prévoyance en cas de maladie - Congés exceptionnels : Mariage, décès, déménagement, enfant malade ou hospitalisé,...