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About this role
Teya è una delle Fintech in più rapida crescita in Europa, che ogni giorno supporta migliaia di attività locali. Siamo un'azienda di pagamenti e software che aiuta le piccole imprese a crescere. Crediamo che il commercio locale sia il cuore pulsante delle nostre comunità e siamo qui per offrire ai commercianti gli strumenti e il supporto che meritano per competere con i grandi player. Mentre continuiamo a crescere, stiamo espandendo il nostro team di field sales e siamo alla ricerca di candidati motivati, orientati alle persone e focalizzati sui risultati che vogliano unirsi alla nostra operatività.
Se ti piace entrare in contatto con le persone, prosperi in un ambiente dinamico e frenetico e vuoi crescere in un'azienda che sta rivoluzionando i pagamenti locali, questo è il posto che fa per te! La nostra Cultura: Questi cinque valori definiscono il nostro modo di lavorare ogni giorno: - Orgogliosi di servire: Siamo al fianco delle piccole e locali imprese. - Costruire dal futuro: Creiamo oggi ciò che verrà domani.
- Semplicità: Diamo valore alla chiarezza, all'efficienza e alla tecnologia intelligente. - Mentalità vincente: Puntiamo in alto e offriamo l'eccellenza. - Un Sogno. Una Squadra. Una Voce: La collaborazione ci rende più forti. LE TUE RESPONSABILITÀ: - Lavora attraverso una coda prioritaria di lead valutati in base al profilo e all'intenzione, stabilendo il primo contatto principalmente per telefono, utilizzando email e social media come canali supplementari.
- Qualifica ogni lead rispetto a una serie chiara di criteri: questa azienda rientra nel profilo giusto ed è il momento giusto per parlare? - Pianifica gli incontri con i commercianti qualificati direttamente sul calendario di un rappresentante di Vendite sul Campo (Field Sales) con almeno 48 ore di preavviso, garantendo la partecipazione tramite una conferma e un promemoria il giorno prima. - Segnala i lead che mostrano potenziale ma che devono essere contattati in un momento più appropriato.
- Chiudi i lead che non rientrano nel profilo adeguato, registrando una motivazione chiara e onesta. - Mantieni il CRM organizzato: registri accurati, note chiare e stati aggiornati. La persona successiva nel processo dipende dalle informazioni che registri. IL TUO PROFILO: - Disinvoltura al telefono e capacità di intrattenere una conversazione approfondita e utile con il titolare di un'azienda che non si aspettava la tua chiamata.