Scrum Master

About this role

🌟 Votre prochain challenge commence ici ! Vous êtes passionné(e) par l'agilité, l'accompagnement des équipes et l'amélioration continue ? Vous souhaitez intervenir sur des projets à forts enjeux au sein d'environnements clients variés ? Nous recherchons un(e) Scrum Master Senior pour accompagner nos clients dans leurs transformations agiles, renforcer la maturité de leurs équipes et favoriser la livraison de valeur. 🎯 Vos missions En tant que Scrum Master Senior, vous serez amené(e) à : 🔹 Accompagner les équipes Agile dans l'adoption et l'amélioration des pratiques Scrum et, selon le contexte, Kanban.

🔹 Faciliter les cérémonies Agile : Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review et Sprint Retrospective. 🔹 Lever les obstacles et anticiper les risques susceptibles de compromettre les objectifs des équipes. 🔹 Coacher les équipes et les Product Owners afin de renforcer leur autonomie, leur collaboration et leur efficacité collective. 🔹 Accompagner les transformations Agile auprès des clients et contribuer à l'évolution de leur organisation.

🔹 Suivre et analyser les indicateurs Agile : vélocité, burndown, lead time, cycle time et qualité des livraisons, en privilégiant une démarche d'amélioration continue. 🔹 Faciliter la collaboration entre les équipes techniques, métiers et parties prenantes pour garantir un alignement autour des objectifs produit. 🔹 Partager les bonnes pratiques et contribuer au développement de la culture Agile au sein des équipes et de l'organisation.

✔️ Vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience en tant que Scrum Master, idéalement dans un environnement de conseil ou en ESN. ✔️ Vous maîtrisez Scrum, les principes du Manifeste Agile et les pratiques d'amélioration continue. ✔️ Vous avez déjà accompagné plusieurs équipes ou contextes clients, avec des enjeux organisationnels et opérationnels variés. ✔️ Vous êtes à l'aise avec les outils de pilotage Agile tels que Jira et Confluence.

✔️ Vous possédez de solides compétences en facilitation, coaching, communication et gestion des situations complexes. ✔️ Vous savez fédérer les équipes, favoriser l'intelligence collective et accompagner le changement avec pédagogie. 🎓 Une certification reconnue (PSM II, PSM I, CSM ou équivalent) et une expérience en environnement multi-équipes constituent des atouts. Notre process est le suivant : - Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation - Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier - Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.