Sales Development Representative / Telesales - B2B Software (m/w/d)

About this role

Identifikation sowie aktive Ansprache von Entscheidungsträgern aus mittelständischen und großen Unternehmen über Telefon, LinkedIn, E-Mail und weitere Kanäle Eigenverantwortliche Recherche von Markt-, Unternehmens- und Kontaktinformationen zur gezielten Ansprache und Qualifizierung potenzieller Zielkunden / Leads Pflege und strukturierte Dokumentation der Aktivitäten in unserem CRM-System Mitarbeit bei vertriebsunterstützenden Maßnahmen, z.

B. Event-Einladungen, E-Mail-Sequenzen und Kampagnen-Follow-ups Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Sales und Marketing Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Lead-Generierung, z. B. als Inside Sales Representative, Telemarketing-Agent oder einer vergleichbaren Rolle – gerne auch als Wiedereinsteiger nach einer beruflichen Pause Idealerweise Erfahrung im B2B-Sales mit Interesse an Software und digitalen Lösungen Hunter-Mentalität mit hoher Eigenmotivation und Freude an Outbound-Telefonie Hohe Lernbereitschaft und Wunsch nach kontinuierlicher persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Freude am Umgang mit Menschen, überzeugende Persönlichkeit sowie die Fähigkeit, unterschiedlichste Gesprächspartner durch Kommunikationsstärke und proaktives Handeln zu gewinnen Erfahrung mit CRM-Systemen ist von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau) 20-40 Wochenstunden vor Ort an einem unserer Standorte – kein Home Office Attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus je ½ Tag an Weihnachten und Silvester Spannende Einblicke in das Herz der deutschen Industrie und in den Enterprise B2B-Sales Erfolgshungriges Telesales- und Salesteam – gemeinsam macht Leads jagen noch mehr Spaß! Betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jährliches internes und externes Schulungs- und Fortbildungsbudget Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket (bis zu 50 € monatlich) Gute Erreichbarkeit durch S-Bahn-Nähe und Unternehmensparkplätze (standortabhängig) Offene, internationale Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen und echte Mitgestaltung – in einem Unternehmen, das flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine Duz-Kultur lebt Rundum gut versorgt: Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, frisches Obst sowie attraktive Corporate Benefits.