Responsable technique (H/F/X)

About this role

Rattaché à la Direction, le Responsable Technique est garant de la maintenance et de la sécurité de l’établissement. Nous recherchons un professionnel sérieux, force de proposition, engagé dans une démarche d’entretien et d’amélioration continue des infrastructures et des équipements. Vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des performances techniques, énergétiques et organisationnelles de l’établissement. Vous serez garant de l'application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement.

Vous veillerez à la conformité des installations techniques avec la réglementation en vigueur (sécurité incendie, installations électriques, qualité d'air et de l'eau etc…), assurerez la mise à jour des registres obligatoires. Vous organiserez et participerez aux contrôles réglementaires périodiques. Sensible aux enjeux environnementaux et sociétaux, vous participerez activement à la politique RSE de l’hôtel et contribuerez au maintien ainsi qu’au développement de nos labels et certifications.

Vous veillerez à la bonne gestion de votre service : plannings, factures, provisions. Vos missions principales : Supervision des installations techniques : bâtiment, énergie, équipements, sécurité et confort des clients. Management de l’équipe technique composée de 2 collaborateurs : Planification du travail, leadership et accompagnement. Planification des travaux de maintenance et de rénovation : anticipation, priorisation et suivi régulier.

Veille réglementaire et respect des normes en vigueur (sécurité, hygiène, accessibilité). Expérience confirmée en tant que Responsable Technique ou Adjoint Technique dans le secteur hôtelier Sens de l’organisation, rigueur , excellents relationnel et présentation. Soucieux du détail, la satisfaction des clients est une priorité pour vous. Leadership naturel, capacité à fédérer, prendre des décisions et travailler en étroite collaboration avec la direction, les équipes et les prestataires.

Sensibilité aux enjeux RSE appliqués à l’hôtellerie : performance énergétique, gestion de l’eau, sécurité et durabilité des équipements. Indemnité nourriture et restaurant d’entreprise Remboursement de 50 % du titre de transport Carte Heartist (réduction sur les hôtels du groupe et autres avantages) Remise sur les soins cabine de notre SPA Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Intéressement collectif Primes exceptionnelles, si vous êtes exceptionnel(le) ! Lieu du poste : En présentiel Type d’emploi : Temps plein, CDI à pourvoir dès que possible.