Responsable juridique droit des sociétés H/F - CDI

About this role

Partenaire des directions opérationnelles et juridiques, vous intervenez en qualité de conseil sur l’ensemble des problématiques liées au droit des sociétés et droit boursier. Vous veillez au respect des processus et des règles définis par le Groupe afin de garantir la sécurité juridique des opérations. Praticien confirmé, vous êtes sollicité sur les dossiers complexes en droit des sociétés et en fusions-acquisitions, et accompagnez les différentes parties prenantes dans la sécurisation et la mise en œuvre de ces opérations stratégiques.

Rattaché(e) à la Directrice Juridique Corporate, M&A et Conformité, vous intervenez en tant que référent(e) sur les sujets relevant de votre périmètre. Vous assurez l’encadrement et l’animation d’une équipe composée d’au moins 4 juristes et assistantes juridiques. Force de proposition et doté(e) d’une approche pragmatique, vous faites preuve d’autonomie dans les domaines suivants : Rédaction, négociation et suivi des pactes d’associés et d’actionnaires, notamment dans le cadre de sociétés de co-promotion immobilière.

Pilotage des opérations de haut de bilan, des restructurations et des opérations sur le capital. Accompagnement des opérations de croissance externe dans le cadre des processus de cession et d’acquisition (M&A). Gestion des problématiques de droit boursier, notamment relatives à l’émission de valeurs mobilières donnant ou non accès au capital. Supervision du secrétariat juridique des sociétés du Groupe : préparation et tenue des Conseils d'administration et Assemblées générales, rédaction des procès-verbaux et suivi des formalités légales.

Rédaction, négociation et suivi des conventions intra-groupe. Ce poste comporte une dimension managériale importante. À ce titre, une forte autonomie, d'excellentes capacités d'organisation et un sens développé des responsabilités sont indispensables. Diplôme : Master II Droit des affaires / Droit privé Expérience : 10 ans en droit des sociétés, droit boursier dans un groupe de sociétés et/ou en cabinet d’avocats avec une expérience en management.

Idéalement avec une connaissance du secteur de l'immobilier. Notre processus de recrutement Pour vous offrir une expérience claire, transparente et efficace, votre candidature suivra le parcours suivant : Un premier entretien avec la Chargée de Recrutement , afin d’échanger sur votre parcours, vos motivations et les contours du poste. Un entretien avec le Manager recruteur , pour approfondir votre rôle futur, vos compétences et votre vision des missions.