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Responsable Bureau d'études - H/F
About this role
Dans le cadre du développement de son activité, l'entreprise recherche un Responsable Bureau d'Études afin de piloter l'ensemble des études techniques et financières de son périmètre. Sous la responsabilité du Directeur d'activité, le Responsable Bureau d'Études coordonne et pilote l'activité du Bureau d'Études sur l'ensemble de son périmètre d'intervention. Véritable référent technique, vous êtes garant de la fiabilité, de la cohérence et de la pertinence des études réalisées.
Vous assurez l'identification et l'analyse des appels d'offres, le chiffrage des opérations ainsi que la préparation des offres techniques et financières dans le respect des délais et des objectifs de rentabilité. Interlocuteur privilégié des clients, maîtres d'œuvre, équipes travaux et direction, vous accompagnez les Chefs d'Agence et le Directeur d'activité dans le développement commercial et la sécurisation des projets.
Vos missions principales : 1. Piloter l'activité du Bureau d'Études Superviser l'ensemble des études et réponses aux appels d'offres. Garantir la fiabilité technique et financière des offres. Assurer le respect des délais et des objectifs de rentabilité. Participer aux démarches d'amélioration continue du Bureau d'Études en lien avec les autres Responsables Bureau d'Études de la branche Paysage afin d'harmoniser les méthodes, les outils et les bonnes pratiques.
2. Accompagner le développement de l'activité Identifier les opportunités de marché et assurer une veille active. Participer au développement commercial aux côtés des Chefs d'Agence et Directeurs d'Activité. Entretenir les relations avec les clients, maîtres d'œuvre et partenaires. 3. Assurer la coordination des projets Faire le lien entre les équipes études et travaux. Participer aux retours d'expérience et à l'amélioration de la performance des opérations.
Apporter votre expertise technique tout au long des projets. 4. Manager et faire grandir l'équipe Animer, accompagner et développer les compétences du Bureau d'Études. Répartir les charges de travail et suivre l'avancement des dossiers. Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. 5. Contribuer à l'amélioration continue Suivre les indicateurs de performance de l'activité. Optimiser les méthodes, outils et bases de données techniques.