Référent équipe Contrôleur Basement H/F – CDD

About this role

Implantée depuis 1977 en Normandie, NETMAN a construit sa notoriété sur des marchés à fortes exigences techniques et réglementaires que ce soit au niveau Régional ou National. Notre métier est de réaliser en secteurs sensibles et classiques des prestations de propreté, de logistique et de multi services. Nos principaux clients sont des industries pharmaceutiques, pétrochimiques et nucléaires, des établissements hospitaliers, des entreprises tertiaires et des collectivités.

NETMAN Crolles , recrute dans le cadre d’un Contrat à durée déterminé renouvelable, un Référent équipe Contrôleur Basement H/F LE POSTE : Rattaché(e) au Gestionnaire de site Ultra propreté , vos missions au quotidien seront les suivantes : Suivi des fuites Assurer sur place, avec l'agent du secteur, le suivi des fuites ouvertes Vérifier le statut des fuites sur EWIP (logiciel permettant de signaler les fuites) Déclarer les fuites signalées par appel téléphonique Accompagnement des tournées de fuites Saisir immédiatement toute fuite détectée (tablette ou PC) et appeler l'atelier concerné Retirer le balisage des fuites fermées Remettre en conformité la couleur de la rubalise et les fiches d'intervention « fuites » Aider les contrôleurs à gagner en efficacité (réflexes, outils, contact, réactivité) Qualité et amélioration Améliorer le suivi des fuites réalisé par les contrôleurs (technique, contact, recherche) Contrôler les tournées 5S Suivre les outils Téléric : amélioration, changement de pastille, compte rendu et rattrapage de pointage avec les agents Formation et polyvalence Former les nouveaux agents si besoin Former les contrôleurs sur d'autres bâtiments pour renforcer la polyvalence du secteur Relation client Effectuer des visites à la demande du client, avec le client En l'absence du GSA, envoyer le compte rendu Téléric au client Autres missions Remplir des canistres en HMDS (remplissage de canisters (conteneurs/réservoirs) avec du HMDS Hexamethyldisilazane) Remplacer un agent absent (congés payés, arrêt maladie, mi-temps thérapeutique) Horaires : Du lundi au vendredi : 08h30 – 12h00 / 13h00 – 16h30 - Temps plein - 35h par semaine Remboursement à hauteur de 50%, sur les abonnements transports Prise de poste : dès que possible