Recruteur ou recruteuse, Opérations mondiales – Contrat de 12 mois

About this role

📋 Description Gérer et piloter l'ensemble du cycle de recrutement, y compris la prospection proactive, la Constituer des bassins de candidats pour plusieurs postes à pourvoir dans différentes équipes et Favoriser l'inclusion en bâtissant des bassins de candidats diversifiés dès le haut de l'entonnoir Collaborer avec les partenaires talents, les gestionnaires responsables de l'embauche, les Exercer une influence auprès des leaders de l'entreprise et sensibiliser les gestionnaires Offrir des expériences exceptionnelles aux candidats.

Inventer de nouvelles façons de surprendre et 🎯 Requirements Un minimum de 5 à 7 ans ou plus d'expérience en recrutement de cycle complet est requis. Une Expérience de travail dans un environnement de recrutement à haute cadence et à grand volume, avec Capacité démontrée à offrir une expérience « sur mesure » et personnalisée aux cadres supérieurs Antécédents de réussite dans le repérage, l'évaluation et la conclusion d'ententes avec des Excellentes habiletés de communication écrite et orale, avec une capacité démontrée à expliquer des Solides compétences en analyse et en leadership d'influence.

🎁 Benefits Travailler pour une entreprise innovante et dynamique Possibilité de tisser des relations consultatives avec les secteurs d'activité Jouer un rôle-conseil pour embaucher les meilleurs talents Expérience exceptionnelle pour les candidats et les gestionnaires

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