Recruitment Specialist Campus Regio Noordoost

About this role

Het recruitmentteam van KPMG is op zoek naar versterking: namelijk naar een enthousiaste campus recruiter voor de Assurance doelgroep. KPMG Recruitment bestaat uit ca. 25 gedreven collega’s, verdeeld over 3 teams: Advisory, Tech en Assurance. De teams bestaan uit zowel ervaren recruitment professionals als junior teamgenoten. Samen zijn we verantwoordelijk voor de invulling van alle vacatures binnen KPMG. Recruitment staat binnen KPMG hoog op de agenda en dit zorgt voor uitdaging en ontwikkelmogelijkheden.

Zowel hiërarchisch als in de breedte kan je mooie stappen maken. Jij bent als campus recruiter verantwoordelijk voor het werven en selecteren van stagiaires en starters. Je bent niet alleen hét gezicht van KPMG voor kandidaten, ook treed je op als adviseur richting de hiring managers. Jij weet namelijk het beste hoe we de juiste kandidaten kunnen benaderen of overtuigen waarom werken bij KPMG zo leuk is! Het organiseren en deelnemen aan campusactiviteiten, zoals inhousedagen en carrièredagen valt onder jouw verantwoordelijkheid.

Daarnaast bouw je relaties op met universiteiten, hogescholen en studieverenigingen. Net als het aantal vacatures staat ook jouw ontwikkeling bij KPMG niet stil. Er zijn voldoende mogelijkheden om verder te ontwikkelen. Op de afdeling zijn er veel mogelijkheden om jezelf door te ontwikkelen tot senior recruiter en krijg jij de kans om verschillende trainingen te volgen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de regio Noordoost.

Ons hoofdkantoor is in Amstelveen, waar je één dag per week aanwezig bent en de regiokantoren in Enschede, Zwolle of Groningen, waar je twee keer per week bent. Voor evenementen op campussen binnen de regio ben je ook regelmatig op pad. Dat maakt deze functie dynamisch met afwisselende werkzaamheden, leuke uitdagingen en zonder dat een dag hetzelfde is. Daarnaast werkt iedereen hybride, dus zowel op kantoor als op jouw volledig ingerichte thuiswerkkantoor.

Je beschikt over een Hbo- of WO-diploma en hebt minimaal twee jaar werkervaring binnen recruitment, HR of een commerciële functie Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal goed en bent in het bezit van rijbewijs B Je bent organisatorisch sterk en krijgt energie van het opzetten en begeleiden van zowel grote als kleine evenementen Je weet de juiste prioriteiten te stellen en hebt de ambitie om je te ontwikkelen tot een stevige businesspartner voor het hoger management Je hebt affiniteit met een ambitieuze doelgroep en weet deze doelgroep op een enthousiaste en authentieke manier aan je te verbinden Je hebt affiniteit met (generatieve) AI en bent gemotiveerd om deze technologie actief toe te passen in je dagelijkse werk Brutomaandsalaris tussen € 3.185,- en € 4.000,- afhankelijk van je werkervaring, variabele prestatie beloning, een vaste onkostenvergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding per gewerkte dag.