Réceptionniste Tournant F/H, en CDI

About this role

Parlons de vous : Attentif aux autres et à l’environnement qui vous entoure : vous contribuez à rendre le séjour aussi irréprochable qu’inoubliable en apportant votre petite touche personnelle ! Doté d’un solide esprit d’équipe et d’un sens du relationnel aiguisé, vous êtes aux petits soins des besoins des clients. Très à l’aise en français ainsi qu’une 2ème langue. Vos futures missions : Vous assurez un accueil personnalisé et chaleureux, le bien-être des clients est toujours votre priorité.

Vous travaillez également, sur un système de rotation des collaborateurs, au service réservations de l’hôtel. Vous faites le lien avec les différents départements de l’hôtel selon les demandes clients, vous êtes un “facilitateur” reconnu au sein de l’établissement. Vous avez à cœur d’améliorer continuellement la qualité des services de l’hôtel. Vous êtes garant de la fidélisation du client, ils reviendront sûrement un peu pour vous.

Lors du travail de nuit, vous êtes responsable des activités de l’établissement en l’absence de votre hiérarchie : clôture de journée, encaissement, et anticipation des besoins du lendemain. Vos avantages : Salaire : 2,058 € mensuel de base Indemnité nourriture 13ème mois Participation / Intéressement / Prime Passe Navigo (50%) Interco Mutuelle Accor Carte Heartist offrant des taux réduits chez Accor Tous les jours fériés à partir de 3 mois d'ancienneté Uniforme et carte pressing Hôtel managé Pour postuler : [email protected] [email protected] Vivez en ACCOR avec vos talents, rejoignez-nous dès maintenant ! #BeALLYouAre.

Information sur le traitement des données personnelles Lorsqu’une personne soumet sa candidature à Essendi, Essendi traite certaines de ses données pour évaluer et gérer la candidature. En notre qualité de responsable de traitement de vos données personnelles, nous veillons à nous conformer à la législation relative à la protection des données personnelles (notamment à la loi du 6 janvier 1978 modifiée relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés ainsi qu’au règlement européen n°2016-679 du 27/04/2016 sur la protection des données (Règlement Général sur la Protection des Données ou « RGPD »)).

Par ailleurs, nous pouvons être amenés à contacter un ou plusieurs des anciens employeurs du candidat. Nous pouvons également proposer au candidat de procéder à un questionnaire de personnalité ; il est précisé que les réponses à ce questionnaire n’entraineront pas de décision automatisée concernant le recrutement. L’ensemble des informations relatives au traitement des données personnelles des candidats et notamment à l’exercice de leurs droits d’accès, d’opposition, de rectification, de suppression, est disponible dans notre Politique de protection des données personnelles des collaborateurs.