Qualifizierungsingenieur (w/m/d) - GMP Compliance / Projektstandort Visp

About this role

Für unseren Projektstandort in Visp suchen wir einen Qualifizierungsingenieur (w/m/d) mit Eintrittstermin nach Absprache. Deine Aufgaben Du bereitest Risikoanalysen sowie Qualifizierungen (DQ, IQ, OQ, PQ) projektgerecht vor, führst sie durch, dokumentierst und wertest sie aus. Du identifizierst Ursachen, bewertest fachlich und setzt Change- sowie Abweichungsmanagement (inkl. CAPA) um – inklusive deren Nachverfolgung und Überwachung.

In der Erstellung von SOPs sowie in der Planung und Durchführung GMP-konformer Schulungen bringst Du Dein Know-how ein. Du unterstützt aktiv bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung externer Inspektionen (Audits) im Bereich Qualifizierung. Die Qualifizierung von Process Automation Systems (PAS) gehört ebenfalls zu Deinem Verantwortungsbereich. Dein Profil Du hast ein Studium in Biotechnologie, Chemieingenieurwesen, Pharma-/Medizintechnik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich CQV.

Qualifizierungsprozesse, Projektmanagement und Projektverantwortung sind Dir vertraut. Du arbeitest qualitätsorientiert, selbstständig und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit. Mit Deinen sehr guten analytischen Fähigkeiten und Deiner strukturierten Arbeitsweise überzeugst Du im Projektalltag. Du bist kommunikationsstark in Deutsch und Englisch, moderierst sicher und bist projektbezogen im In- und Ausland reisebereit.

Über BakerHicks Seit 1957 sind wir Vorreiter in den Bereichen Design, Engineering und Projektmanagement. Von der Beratung bis hin zum Bau und der Compliance unterstützen unsere multidisziplinären Design- und Ingenieurteams Unternehmen auf der ganzen Welt dabei, ihre Projekte auf die effizienteste, kostengünstigste und nachhaltigste Weise zu realisieren. Benefits Überstunden voll kompensierbar Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Blockzeiten Europäische Projekteinsätze möglich Rabattangebote im Stücki Center Basel Umfassende Spesenregelung zur Aufwandserstattung Mitarbeiter werben Mitarbeiter 2 verschiedene Pensionskassenlösungen (jährlich wechselbar) U-Abo für Pendler Flache Hierarchien Homeoffice Höchster Standard für Arbeitssicherheit 25 Urlaubstage Volle Lohnzahlung im Krankheitsfall bis zum 30.