Przedstawiciel Handlowy Elektronarzędzia (woj. Podlaskie, Warmińsko-Mazurskie) k/m

About this role

Jako Area Sales Manager będziesz odpowiedzialny/a za identyfikowanie nowych możliwości biznesowych oraz wspieranie wzrostu sprzedaży szerokiego portfolio elektronarzędzi, narzędzi ręcznych i pomiarowych oraz osprzętu. Twoja rola będzie kluczowa dla dalszego rozwoju biznesu – poprzez tworzenie i wdrażanie strategii zwiększających naszą obecność rynkową oraz wzmacniających relacje z partnerami handlowymi. Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za sprzedaż na zdefiniowanym terytorium: Podlasie, Warmia i Mazury .

Budowanie oraz utrzymywanie długofalowych relacji z partnerami poprzez zrozumienie ich potrzeb i wspieranie ich w realizacji celów biznesowych. Identyfikowanie i rozwijanie nowych możliwości biznesowych w zakresie rozszerzania portfolio i pozyskiwania nowych klientów. Dostarczanie specjalistycznej wiedzy na temat elektronarzędzi i osprzętu. Współpraca z innymi działami, takimi jak marketing, aby tworzyć i wdrażać spójne plany działania.

Analiza rynku i działań konkurencji w celu identyfikacji trendów oraz nowych możliwości rozwoju. Raportowanie w systemie CRM informacji na temat prowadzonych działań, potencjału zakupowego partnerów. Archiwizacja aktywności w zakresie zidentyfikowanych szans sprzedażowych i procesu pozyskania nowych klientów. Wykształcenie wyższe. Minimum 3-5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B, w zarządzaniu kluczowymi klientami lub rozwoju biznesu w branży technicznej.

Doświadczenie w obszarze osprzętu do elektronarzędzi, narzędzi ręcznych, materiałów budowlanych będzie kluczowym atutem. Rozwinięte kompetencje biznesowe oraz proaktywne podejście do identyfikowania nowych możliwości rozwoju. Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne. Doświadczenie w budowaniu i utrzymywaniu relacji biznesowych na różnych poziomach organizacji. Samodzielność w działaniu oraz umiejętność efektywnej współpracy Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 Prawo jazdy kategorii B.

Gotowość do podróży służbowych. Kultura innowacji i cyfrowej transformacji w Bosch daje możliwość ciągłego rozwoju oraz współpracy z ekspertami z różnych obszarów. Stawiamy na otwarte, przyjazne i inkluzywne środowisko pracy, oparte na transparentności i współpracy. Work LikeABosch: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Konkurencyjna pensja podstawowa oraz motywujący system premiowy Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, telefon, laptop) Program poleceń pracowniczych Grow LikeABosch: Kompleksowe środowisko pracy, profesjonalne wsparcie oraz możliwość dzielenia się wiedzą i najlepszymi praktykami Dostęp do najlepszych szkoleń produktowych na rynku i realne możliwości awansu w strukturach Bosch Dofinansowanie do nauki języków obcych Szeroki dostęp do profesjonalnych szkoleń, konferencji i webinarów Live LikeABosch: Prywatna opieka medyczna (z możliwością rozszerzenia na rodzinę ) i ubezpieczenie na życie System kafeteryjny z wieloma benefitami (m.in.