Prozessingenieur (m/w/d) für pharmazeutische und biotechnologische Produktionsanlagen

About this role

Prozessengineering Planung und Auslegung pharmazeutischer und biotechnologischer Produktionsprozesse auf Basis von Produkt-, Kapazitäts-, GMP- und Betriebsanforderungen Erstellung von Prozessflussdiagrammen (PFD), R&I-Fließbildern (P&ID), Massen- und Energiebilanzen sowie technischen Spezifikationen Entwicklung von Prozess- und Anlagenkonzepten über alle Projektphasen hinweg, von Machbarkeitsstudien und Konzeptdesign bis zum Detail Engineering Auslegung und Spezifikation von Prozessanlagen und Equipment sowie Definition der Anforderungen an Medienversorgung, Automation und Anlagenlayout Analyse von Prozessvarianten, Kapazitäten und Engpässen sowie Optimierung bestehender Produktionsprozesse und Anlagen Technische Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen sowie Bewertung von Lieferantenangeboten Projektarbeit & Kundenmanagement Mitarbeit in multidisziplinären Engineering-Projekten mit Verantwortung für technische Qualität sowie die Einhaltung von Termin- und Kostenanforderungen Unterstützung bei Angebotsprozessen, Aufwandsschätzungen und der Entwicklung technischer Konzepte Koordination und Abstimmung mit Kunden, Projektteams, Fachplanern und Lieferanten über alle Projektphasen hinweg Mitwirkung bei der Weiterentwicklung technischer Standards, Methoden und Best Practices innerhalb der Organisation Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, Pharmatechnik, Biotechnologie, des Chemieingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung im Prozessengineering innerhalb der Pharma-, Biotech-, Life-Science- oder verwandten Prozessindustrie Fundierte Kenntnisse pharmazeutischer Produktionsprozesse sowie GMP-regulierter Umgebungen.

Erfahrung in der Erstellung von PFDs, P&IDs und technischen Spezifikationen Kenntnisse der einschlägigen EU-GMP-Anforderungen und, je nach Projekt, relevanter FDA-Anforderungen sowie Erfahrung mit Qualifizierung sind von Vorteil Strukturierte, analytische und teamorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie hohe Kundenorientierung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internationalen Projektteams Das bietet AFRY: Mitarbeit an anspruchsvollen Pharma-, Biotech- und Life-Science-Projekten, von frühen Konzeptphasen über Planung und Realisierung bis hin zur Inbetriebnahme, mit Fokus auf sichere, effiziente und nachhaltige Produktions- und Forschungsanlagen Standortübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie vielfältige Möglichkeiten zum fachlichen Austausch und Networking Flexible Arbeitsmodelle, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen Strukturierte Einarbeitung sowie ein individuelles Buddy-Programm für einen erfolgreichen Einstieg Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens Umfassende Gesundheits- und Vorsorgeangebote zur Förderung des persönlichen Wohlbefindens Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Eigenverantwortung, Innovation und persönliche Entwicklung So geht's weiter: Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal durch Auswahl des gewünschten Standorts Für Rückfragen stehen die Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner aus dem Talent Acquisition-Team gerne zur Verfügung Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich erfolgt eine zeitnahe Rückmeldung Im nächsten Schritt findet ein Kennenlernen per Microsoft Teams oder persönlich an einem unserer Standorte statt, um die Position und die gegenseitigen Erwartungen näher zu besprechen Kontakt: AFRY Deutschland GmbH Jennifer Morano Senior Talent Acquisition Partner – People & Culture M: +49 172 981 1201 Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen.