Projektleiter TGA HLS / Versorgungstechnik (m/w/d)

About this role

Projektleiter TGA HLS / Versorgungstechnik (m/w/d) Standort: München | Vollzeit | Unbefristet Für unseren Mandanten, ein familiäres und inhabergeführtes Ingenieurbüro für Technische Gebäudeausrüstung mit langjähriger Expertise in Heizung, Lüftung und Sanitär bei Neubau und Bestand, suchen wir im exklusiven Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter TGA HLS / Versorgungstechnik (m/w/d) . Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Projekte nachhaltig und wirtschaftlich.

Sie erwartet eine Position mit voller Projektverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und direktem Draht zur Geschäftsführung. Ihre Aufgaben Projektleitung: Vollumfängliche Leitung von TGA-Projekten im Bereich der Versorgungstechnik, von der ersten Idee bis zur finalen Übergabe (HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9) Fachplanung HLS: Steuerung der Planung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, Erstellung von Ausführungszeichnungen und Verantwortung für die Ausschreibungsunterlagen Teamführung & Koordination: Führung des internen Planungsteams und Koordination der Zusammenarbeit mit Bauherren, Architekten und ausführenden Firmen als zentrale Schnittstelle Bauüberwachung: Aktive Überwachung des Baufortschritts vor Ort, Koordination der Gewerke und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards Projektcontrolling: Verantwortung für Budgets und Termine sowie Prüfung und Freigabe von Bauleistungen und Rechnungen Ihr Profil Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, Berufsausbildung oder Techniker- bzw.

Meisterausbildung auf dem Gebiet der HLS-Technik Berufserfahrung: Einschlägige Praxiserfahrung in der Planung von HLS-Anlagen Systemkompetenz: Sicherer Umgang mit fachbezogener Berechnungssoftware und MS Office; CAD-Kenntnisse von Vorteil Sprachkompetenz: Fließende bzw. verhandlungssichere Deutschkenntnisse Arbeitsweise: Gute Planungs- und Koordinationsfähigkeiten Persönlichkeit: Teamfähig, eigenverantwortlich und mit Freude an der Führung eines Planungsteams Ihre Vorteile Attraktive Vergütung: Faires Gehaltspaket, ergänzbar durch zusätzliche Leistungsmodelle Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer 35- bis 40-Stunden-Woche mit der Möglichkeit, 1 bis 2 Tage im Homeoffice zu arbeiten Erholungszeit: 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Weiterentwicklung: Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, die fachlich und persönlich voranbringen Entscheidungskultur: Kurze Entscheidungswege und ein direkter Draht zur Geschäftsführung in einem inhabergeführten Unternehmen Standort: Arbeiten in München, einer der attraktivsten Städte Deutschlands, an spannenden Projekten im Neu- und Altbau Kontakt Hypertrics GmbH Schürmannstraße 22a 45136 Essen [email protected]