Project Manager / Projektleiter (m/w/d) Wasserwirtschaft | Kläranlagen, Wasserwerke, Pumpwerke

About this role

Technische und kaufmännische Projektverantwortung für wasserwirtschaftliche Infrastrukturmaßnahmen Eigenverantwortliche Planung und Projektleitung von Wasserwerken, Pumpwerken, Abwasserkläranlagen und weiteren wasserwirtschaftlichen Anlagen Steuerung und Koordination von Projekten über alle relevanten HOAI-Leistungsphasen Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie externer Fachplaner Verantwortung für Termine, Kosten, Qualität und Projektergebnisse Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten Mitwirkung bei der Akquisition neuer Projekte sowie bei der Erstellung von Angeboten Präsentation von Planungsergebnissen und technische Beratung unserer Kunden Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, Wasserbau, Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich Wasserwirtschaft, von der Planung bis zur erfolgreichen Abwicklung Erfahrung in der Projektleitung von Wasserwerken, Pumpwerken, Kläranlagen oder vergleichbaren Infrastrukturprojekten Fundierte Kenntnisse der HOAI-Leistungsphasen sowie der relevanten technischen Regelwerke Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Bearbeitung und Führung von Projekten Kaufmännisches Verständnis sowie ein gutes Verständnis für Termine, Kosten und Ressourcen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Behörden und Projektpartnern Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil So geht’s weiter: Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal durch Auswahl des gewünschten Standorts Für Rückfragen stehen die Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner aus dem Talent Acquisition-Team gerne zur Verfügung Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich erfolgt eine zeitnahe Rückmeldung Im nächsten Schritt findet ein Kennenlernen per Microsoft Teams oder persönlich an einem unserer Standorte statt, um die Position und die gegenseitigen Erwartungen näher zu besprechen Kontakt: AFRY Deutschland GmbH Jennifer Morano Senior Talent Acquisition Partner – People & Culture M: +49 172 981 1201 MAKING FUTURE Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen.