Program Manager (m/w/d) - Deep Tech Startup Programs

About this role

Die Start2 Group sucht einen Program Manager für Deep-Tech-Programme der Gateway Factory, um ambitionierte Startups auf ihrem Weg zum internationalen Scaleup zu unterstützen und ein einzigartiges Partnerökosystem aktiv zu gestalten. Die Gateway Factory ist der europäische Deep-Tech Hub im Rheinland. Die Rolle trägt Verantwortung im Programmmanagement und verbindet dabei Programmdesign, Startup-Coaching, operative Steuerung und Stakeholder-Management.

1. Programmdesign & -umsetzung Eigenverantwortliche Planung, Entwicklung und Durchführung von Deep-Tech-Programmen zu Themen wie Scaling Readiness, Investor Readiness und Customer Discovery & Validation Übersetzung von Markttrends, Technologiethemen und Best Practices in relevante Workshop- und Lernformate Sicherstellung eines reibungslosen Programmablaufs der Startups – von Onboarding über Betreuung bis hin zur Graduation 2.

Startup-Coaching & Begleitung Zentrale fachliche Begleitung der teilnehmenden Startups in ihren Wachstums- und Entwicklungsthemen Moderation und Durchführung von Workshop-Sessions, Mentor*innen-Matchings und strategischen Gesprächsformaten Konsolidierung und Analyse der Programm-Erkenntnisse sowie des Startup- und Mentor*innen-Feedbacks 3. Operatives Projekt- & Prozessmanagement (PMO) Strukturierung, Priorisierung und Koordination aller Programmaktivitäten Einsatz moderner Tools (z.

B. HubSpot, Notion, Claude) zur Effizienzsteigerung Pflege zentraler Programmkennzahlen und Datenbanken zur Erfolgsmessung 4. Stakeholder- & Netzwerkmanagement Aufbau und Pflege eines relevanten Netzwerks mit Mentor*innen, Investor*innen und Partnern im nationalen und internationalen Innovationsökosystem Identifikation und Ansprache geeigneter europäischer Startups und Partnerorganisationen Zentrale Ansprechperson für externe Stakeholder, inkl.

Präsentationen und Repräsentanz des Programms 5. Community, Kommunikation & Events Aufbau und Pflege einer aktiven Programm-Community durch strukturierte Kommunikation und gezielten Wissensaustausch Unterstützung bei Eventplanung und -durchführung Professionelle Präsentationen für interne und externe Stakeholder Mehrjährige, einschlägige Erfahrung in Startup-, Innovations- oder Entrepreneurship-Programmen bzw. vergleichbaren unternehmerischen Dienstleistungen Nachweisliche Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung von Programmen oder Projekten, von der Konzeption bis zur Umsetzung Praktische Erfahrung im Startup-/Deep-Tech-Umfeld, idealerweise mit Gründungs- und Coachingerfahrung Sicheres Verständnis für Skalierungsherausforderungen von Startups Bestehendes Netzwerk in der deutschen und europäischen Startup- und Investment-Community Sehr starke Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Fähigkeit, komplexe Inhalte klar zu strukturieren und alle Stakeholder zu alignen Hohe Proaktivität, ausgeprägte Ownership-Mentalität, Lösungsorientierung und Resilienz Leidenschaft für Deep Tech, Entrepreneurship und die Begleitung junger Startup-Teams Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft Klare Teamorientierung und Freude an kollaborativer Arbeit Deutschkenntnisse auf C2-Niveau; gute Englischkenntnisse im beruflichen Kontext Bereitschaft zur standortgebundenen Arbeit in Düsseldorf/Köln Erfahrung mit Programmdaten, Reporting oder KPI-Monitoring Reisebereitschaft bis zu 10 % innerhalb Deutschlands Vielfältige Aufgaben in der nationalen und internationalen Innovationslandschaft, nah an Startups und ihrer Entwicklung Zukunftsorientiertes, dynamisches Umfeld an der Schnittstelle von Corporates, Startup-Szene und Hochschulen Hoher Gestaltungsspielraum: Freiheit, neue Ideen, Formate und Tools auszuprobieren und Programme aktiv weiterzuentwickeln Respektvolles Arbeitsumfeld mit echter Verantwortung, unabhängiger Ownership und gelebtem Vertrauen Direkter Hands-on-Impact: Gestaltung von Formaten, die messbaren Fortschritt bei Startups ermöglichen Professionelle Weiterentwicklung in Coaching, PMO, Stakeholdermanagement und Programmdesign Austausch mit erfahrenen Innovationsexpert:innen, die ihr Wissen gerne teilen Arbeit in einem ambitionierten Team, das Herausforderungen gemeinsam angeht und eine starke Lernkultur lebt Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden, innovationstreibenden Umfeld