Product Owner (H/F)

About this role

Dans le cadre du développement de nos projets de Développement, nous recherchons un Product Owner . Vous rejoindrez une squad pluridisciplinaire (développeurs, data engineers, équipes locales) et aurez pour mission de porter la vision métier , de prioriser la valeur et de garantir la qualité des livrables. En tant que Product Owner , vous serez responsable de : Vision & Stratégie Définir et partager la vision produit auprès des équipes.

Comprendre les besoins des Métiers et identifier les fonctionnalités à forte valeur ajoutée. Planifier les releases et contribuer à la roadmap Backlog & Priorisation Créer, prioriser et maintenir le Product Backlog Rédiger les user stories et critères d’acceptation. Arbitrer en continu pour maximiser la valeur métier. Communication & Animation Clarifier et détailler les besoins auprès des équipes dev & data. Faciliter la collaboration entre métiers, techniques et éditeur.

Animer, fédérer et accompagner les équipes (dev, data, locales). Recette & Validation Accepter ou refuser les fonctionnalités développées. Organiser et piloter les tests utilisateurs . Récolter les feedbacks et garantir la non-régression des versions. Management & Reporting Manager une petite équipe (BA, testeurs, rédacteurs si besoin). Suivre les indicateurs de performance (budget, satisfaction, qualité). Communiquer sur l’avancement auprès des parties prenantes.

Expérience confirmée d'au moins 3 ans en Product Owner (idéalement dans la data, pricing ou projets complexes). Maîtrise des pratiques Agile / Scrum . Hard skills : Bonne pratique de SQL . Connaissance des outils d’intégration Anglais opérationnel. Soft skills : Autonomie et force de proposition. Leadership naturel et capacité à challenger. Communication claire et pédagogique. Capacité à fédérer et à travailler en transverse.

Prêt.e à démarrer de nouveaux challenges dans une entreprise où il fait bon vivre ? Meritis offre à ses collaborateurs : Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;​ Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;​ Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;​ Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;​ Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;​ ​ Vos différences sont nos atouts.