Prodajni savjetnik (B2B) (m/ž)

About this role

Tražimo proaktivnu, komunikativnu i prodajno orijentiranu osobu koja želi graditi dugoročne odnose s klijentima i razvijati se u području B2B prodaje. Na poziciji prodajnog savjetnika (m/ž) bit ćete odgovorni za pronalaženje i akviziciju novih klijenata te za prepoznavanje njihovih potreba i odabir najprimjerenijih rješenja iz naše ponude. Ako vas motivira dinamično okruženje, volite rad s ljudima i želite učiti od iskusnih profesionalaca - ovo je prilika za vas.

Vaše ključne odgovornosti: Aktivno pronalaženje i razvoj odnosa s potencijalnim klijentima na dodijeljenom prodajnom području, koristeći različite prodajne kanale poput hladnih poziva, preporuka postojećih klijenata, online istraživanja, prodaje putem društvenih i profesionalnih mreža, networking događanja i drugih učinkovitih alata za promociju proizvoda Grupe. Profesionalna prezentacija proizvoda i usluga potencijalnim klijentima te savjetovanje i podrška pri odabiru optimalnih rješenja prilagođenih njihovim potrebama.

Provođenje osobnih sastanaka s potencijalnim klijentima, suradnja na realizaciji prijenosa polica osiguranja te aktivno sudjelovanje na relevantnim poslovnim i prodajnim događanjima. U bliskoj suradnji s ostalim odjelima Društva: izrada ponuda i prijedloga, obrada upitnika za potencijalne klijente te vođenje pregovora s klijentima i posrednicima sve do potpisivanja ugovorne dokumentacije. Proaktivno korištenje svih prodajnih prilika radi ostvarenja godišnjih prodajnih ciljeva.

Sustavno praćenje povratnih informacija novih osiguranika s ciljem mjerenja zadovoljstva proizvodima i uslugama Društva te unaprjeđenja korisničkog iskustva. Točno i pravovremeno vođenje prodajnih evidencija te unos i ažuriranje relevantnih podataka u informatičke alate. Preuzimanje odgovornosti za ostvarenje dogovorenih prodajnih ciljeva i rezultata. Uspostavljanje i održavanje kvalitetne suradnje s ostalim odjelima Društva radi prepoznavanja dodatnih prodajnih prilika i uspješne realizacije unakrsne prodaje.

Dosljedno poštivanje internih pravila, procedura i važećih propisa u skladu sa zahtjevima Društva, Grupe i vanjskih regulatornih tijela. Obrazovanje: Završeno najmanje srednjoškolsko obrazovanje (strukovno ili gimnazijsko). Iskustvo : Najmanje 6 mjeseci iskustva na sličnim poslovima (prednost, ali ne i prepreka za motivirane kandidate). Vještine i znanja: vrlo dobro znanje hrvatskog jezika, dobro znanje engleskog jezika, dobro snalaženje u radu na računalu, razvijene komunikacijske i prodajne vještine, usmjerenost na rezultate i ciljeve, želja za učenjem i profesionalnim razvojem.