Pre-Sales Manager (m/w/d)

About this role

Bei GALVANY ist es unser Ziel, klimaneutrales Wohnen für alle zur Realität zu machen. Wir setzen auf Umsetzung und entwickeln konkrete, smarte Lösungen, indem wir Wärmepumpen, Batteriespeicher und Smart Metering einfach zugänglich, zuverlässig und bezahlbar machen. Wir sind ein profitables Greentech-Startup und glauben, dass nachhaltiger Impact und langfristiges Wachstum nur auf Basis eines gesunden Geschäftsmodells möglich sind.

Um unsere ambitionierte Tech Roadmap umzusetzen haben wir im Frühjahr 2026 eine Seed-Finanzierung in Höhe von 10 Millionen Euro mit Set Ventures und AENU abgeschlossen. Getrieben von Kundennutzen, Klarheit und Verantwortung stehen wir für hochwertige Heizlösungen und ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen Verantwortung übernehmen und nachhaltigen Mehrwert schaffen. Als Pre-Sales Manager bist du die erste Stimme von GALVANY für potenzielle Kundinnen und Kunden.

Du qualifizierst eingehende Leads, verstehst Bedarfe und sorgst dafür, dass aus erstem Interesse ein qualifizierter Termin für unseren Außendienst wird. Deine Aufgaben Telefonische Erstansprache und Qualifizierung eingehender Leads Strukturierte Bedarfsermittlung und verständliche Vorstellung unseres Angebots in kurzen, präzisen Gesprächen Terminierung qualifizierter Leads für unsere Handelsvertreter im Außendienst Pflege und Aktualisierung aller relevanten Informationen im CRM-System Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team, inkl.

kontinuierlichem Feedback zur Lead-Qualität Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Gesprächsleitfäden, Argumentationen und Qualifizierungslogiken Dein Profil Erfahrung in der telefonischen Kundenansprache, z. B. im Pre-Sales, Inside Sales, Telesales oder in der Leadgenerierung Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools Fließendes Deutsch in Wort und Schrift (C2) Zusätzlich sind uns folgende Fähigkeiten und Eigenschaften wichtig: Driven: Du bist erfolgsorientiert, setzt dir ambitionierte Ziele und gibst nicht auf, bis sie erreicht sind.

Herausforderungen motivieren dich, dranzubleiben und besser zu werden. Expert Communicator: Du hörst genau zu, erkennst Zwischentöne und passt deine Kommunikation gezielt an. Du baust schnell Vertrauen auf und vermittelst Nutzen klar, überzeugend und auf den Punkt. Curious Learner: Du hast einen starken Lernwillen, holst aktiv Feedback ein und nutzt neue Herausforderungen, um deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.