Praktikum - Digital Marketing & CRM (all genders)

About this role

Bei HolidayCheck dreht sich alles darum, gemeinsam Urlaub besser zu machen. Wir ermöglichen nicht nur unseren Reisenden die schönste Zeit des Jahres, sondern schaffen auch für unser Team eine inspirierende Arbeitsatmosphäre in unserem modernen Büro in München. Unsere Unternehmenswerte leben wir täglich: Als #TeamHolidayCheck schaffen wir Vertrauen, übernehmen Verantwortung und lieben, was wir tun – für das perfekte Urlaubserlebnis.

Im Praktikum Digital Marketing & CRM wirst Du fester Teil unseres CRM-Teams und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Kundenkommunikation entlang der gesamten Customer Journey mit. Das Praktikum ist ab sofort möglich und auf mindestens sechs Monate ausgelegt . Unterstützung bei der Umsetzung und Optimierung von CRM-Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey Erstellung und Pflege von Newslettern, automatisierten E-Mailings, Push Notifications und WhatsApp-Kommunikation Mitarbeit an Trigger-Strecken, Zielgruppenlogiken und Loyalty-Kommunikation Analyse der Kampagnenperformance sowie Aufbereitung relevanter KPIs und Handlungsempfehlungen Recherche zu Trends, Best Practices und neuen Entwicklungen im CRM- und Digital-Marketing-Umfeld Mitwirkung bei der Konzeption und Implementierung AI-gestützter Agenten zur Prozessautomatisierung im CRM Unterstützung bei Qualitätssicherung, Testing und Personalisierung von CRM-Maßnahmen Einblicke in moderne CRM- und Marketing-Automation-Tools sowie aktive Mitarbeit in Projekten und Teammeetings Interesse an CRM, datengetriebenem Marketing und digitaler Kundenkommunikation Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen Kreativität kombiniert mit analytischem Denken und Interesse an Performance-Auswertungen Technisches Grundverständnis und Offenheit für digitale Tools und Plattformen Begeisterung für AI und neue Technologien sowie Freude daran, mit AI-Tools zu experimentieren und deren Potenzial im Marketingalltag zu entdecken Erste Berührungspunkte mit CRM- oder Marketing-Tools sind ein Plus, aber kein Muss Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.

C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) Flexibilität Hybrides Arbeiten möglich – besonders wenn Du konzentriert an Projekten arbeitest. Für eine gute Einarbeitung und engen Austausch freuen wir uns aber, wenn Du regelmäßig im Büro bist Flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen? Kein Problem Entwicklung & Kultur Vom Newbie zum Champion: Strukturiertes Onboarding für einen perfekten Start Umfangreiche Trainingsangebote & regelmäßiges Feedback Vielfältige Unternehmenskultur mit über 30 Nationalitäten Extras & Wertschätzung Coole Events & Get-togethers nur für unsere „ Young Stars” Jubiläumsjubel mit verschiedenen Überraschungen Corporate-Benefits-Plattform mit Rabatten, z.B.