Praktikant (m/w/d) HR / Recruiting

About this role

Als Praktikant (m/w/d) für Personal & Recruiting bekommst du tiefe Einblicke in modernes Recruiting, operative Personalarbeit und laufende HR-Projekte – mit viel Eigenverantwortung, hoher Lernkurve und fachlicher Anleitung durch erfahrene HR-Kolleg:innen. feld.energy ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung! Mit unseren innovativen Agri-PV-Lösungen bringen wir Landwirtschaft und Energieerzeugung zusammen.

Unser Ziel: Flächen doppelt nutzen, Landwirten neue Perspektiven eröffnen und die Energiewende aktiv mitgestalten. Du sichtest als Praktikant (m/w/d) eingehende Bewerbungen, führst erste Vorqualifizierungen durch und unterstützt aktiv im Recruiting-Prozess Die Koordination von Interviewterminen mit Kandidat:innen und Fachbereichen liegt in deiner Verantwortung In der Bewerberkommunikation übernimmst du Einladungen, Absagen sowie Follow-ups und sorgst für eine positive Candidate Experience Beim Onboarding unterstützt du durch Welcome-Mails, Organisation von Startterminen und die Begrüßung vor Ort Du hilfst bei Offboarding-Prozessen mit, z.

B. durch die Pflege von Checklisten und administrativer Vorbereitung Mitarbeiterdaten hältst du in unserer HR-Software aktuell und unterstützt bei internen Umfragen und People-Themen Darüber hinaus wirkst du an HR-Projekten mit (z. B. neue Prozesse, Templates oder Active Sourcing) – abhängig von Bedarf, Projektphase und deinen persönlichen Interessen Laufendes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften, HR oder vergleichbar Interesse an Recruiting, HR-Prozessen und moderner Personalarbeit, idealerweise mit erster Berufserfahrung Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und gutes Organisationstalent Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office / Google Workspace Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Lust, Verantwortung zu übernehmen und wirklich mitzudenken Flexible Arbeitszeiten und (teilweise) Remote-Möglichkeit Tiefe Einblicke in Recruiting und HR eines wachsenden und modernen Unternehmens Enge Zusammenarbeit sowie fachliche Anleitung durch erfahrene HR-Kolleg:innen Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge.