People & Culture Manager (m/w/d)

About this role

Auch wenn Wikipedia etwas anderes behauptet: Panama liegt nicht in Mittelamerika, sondern in Stuttgart – und ist eine inhabergeführte Kreativagentur mit tollen Kunden und spannenden Projekten quer durch alle Medien. Du brauchst also kein Visum, um bei uns einzusteigen – nur deine außergewöhnlichen Fähigkeiten und viel Leidenschaft für herausragende Kommunikation. Und dabei macht jede*r Einzelne den Unterschied. Aufgaben Eigenständige Organisation des Recruitings und Bewerbungsmanagements Begleitung und Organisation unserer On- und Offboarding-Prozesse Administration der Mitarbeitendendaten und Personalakte sowie Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen und weiterer Personaldokumente Unterstützung bei Mitarbeitendengesprächen und Personalentwicklungsmaßnahmen Projektmanagement im HR-Bereich, wie z.B.

Hochschulrecruiting oder interne Weiterbildungsangebote Organisation interner Events wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfeiern Einhaltung und Umsetzung von Datenschutzrichtlinien Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse Ein offenes Ohr für die Anliegen deiner Kolleg*innen Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder Erfahrung im Bereich HR/Personal Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich Aktuelles Arbeitsrechtswissen und Kenntnisse im Bereich Datenschutz Empathie und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Powerpoint, Excel) Idealerweise Erfahrung mit dem HR-Tool Personio Benefits Eine tragende Rolle in einer stetig wachsenden Agentur Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem starken Team an deiner Seite Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Herausforderung mit echten Aufstiegschancen und langfristigen Perspektiven Vielseitiges Kundenspektrum mit großen Marken und international eingesetzten Kampagnen Unterstützung in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, sowie agentureigene Weiterbildungsveranstaltungen (Panama-Academy) Leistungsgerechte Vergütung und einen Zuschuss für deine betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten an zwei Tagen pro Woche und der Möglichkeit für Workation 30 Urlaubstage und ein umfassendes Gesundheitsmanagement mit Sportkurs, Betriebsarzt und Vorsorgeangeboten Täglich frisches Obst, Mineralwasser, Kaffee und Tee.