OPERATOR/ OPERATORKA MASZYN

About this role

Dołącz do Flora Food Manufacturing Poland i wspieraj proces produkcji na linii produkcyjnej! FAKTY O NAS Produkujemy znane i lubiane marki obecne w milionach polskich domów. W naszej fabryce w Katowicach powstają produkty marek Rama, Flora, Delma, ProActiv i Kasia. LOKOALIZACJA Katowice (Szopienice), ul. Kołodziejska 2 Dogodny dojazd do zakładu, parking dla pracowników oraz bliskość przystanków autobusowych, tramwajowych i stacji kolejowej.

ZATRUDNIAMY NA LATA 99% pracowników jest zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, a średni staż pracy w Flora Food wynosi 15 lat. Operator / Operatorka Maszyn Wynagrodzenie zasadnicze: od 5 000 do 6 000 zł brutto miesięcznie, w zależności od doświadczenia i kwalifikacji. Dodatkowo: premie i dodatki opisane poniżej. dodatek za pracę na II zmianie, dodatek nocny, dodatek za pracę w systemie 4-brygadowym (15% wynagrodzenia zasadniczego), premię kwartalną do 11,5% wynagrodzenia.

Do Twoich głównych obowiązków będzie należało: Obsługa maszyn pakujących oraz zapewnianie dostępności materiałów opakowaniowych. Kontrola jakości produktów, opakowań i oznakowania zgodnie ze specyfikacją. Udział w przezbrojeniach oraz przygotowaniu linii do produkcji. Monitorowanie pracy maszyn i zgłaszanie awarii oraz nieprawidłowości. Identyfikowanie i zgłaszanie niezgodności jakościowych i procesowych. Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu pakowania.

Dbanie o porządek oraz przestrzeganie zasad BHP Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenie w pracy na produkcji lub przy obsłudze maszyn i urządzeń. Mile widziane doświadczenie przy liniach pakujących. Aktualne orzeczenie sanitarno-epidemiologiczne (książeczka sanepidowska). Gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym oraz w systemie 4-brygadowym. Umiejętność pracy zespołowej. Sumienność, odpowiedzialność i dokładność. Umiejętność szybkiego reagowania na pojawiające się nieprawidłowości.

Dlaczego warto? Zobacz co oferujemy: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa na okres próbny – 3 miesiące). Atrakcyjne i przejrzyste wynagrodzenie obejmujące miesięczną pensję zasadniczą oraz dodatki: za pracę na II zmianie i w porze nocnej. Dodatek w wysokości 15% za pracę w systemie czterobrygadowym (4‑brygadówka). Premię kwartalną w wysokości 11,5%. Coroczne podwyżki wynagrodzeń, uzależnione od wyników oceny rocznej.