Monteur Texel

About this role

Televisie kijken, internetten, streamen of bellen: een stabiele verbinding is essentieel voor iedereen. Als Monteur bij KPN ben jij de schakel die dit mogelijk maakt voor klanten op Texel. Je werkt bij particuliere en (klein)zakelijke klanten op locatie, waar je nieuwe diensten installeert, storingen oplost en advies geeft over de beste oplossingen. Je werkzaamheden vinden zowel binnen als buiten plaats. Zo werk je niet alleen in woningen en bedrijfspanden, maar ook bij gevels, in tuinen en aan straatkasten om verbindingen te realiseren of storingen te verhelpen.

Klanten uitleggen wat je komt doen en hoe je dit gaat doen; Verkopen van mogelijke extra of nieuwe producten; Aansluiten van KPN apparatuur en/of het oplossen van storingen op bestaande apparatuur; Glasvezel van de tuin naar de meterkast aanleggen en afmonteren, inclusief binnen- en buitenwerk en aansluitingen in de KPN-centrale. Jij bent iemand die graag klaarstaat voor anderen en energie haalt uit het helpen van klanten.

Met de kennis die je tijdens de KPN-opleiding opdoet en jouw zelfstandige werkhouding zorg je ervoor dat iedere klant de best mogelijke service krijgt. Je denkt in oplossingen, communiceert duidelijk en zet net dat stapje extra om klanten met een goed gevoel én een betrouwbare verbinding achter te laten. Om deze rol succesvol te kunnen vervullen, breng je daarnaast het volgende mee: Minimaal een afgeronde mbo-3 opleiding.

Rijbewijs B. Ervaring met, of interesse in, het installeren en configureren van netwerkapparatuur zoals routers, switches, VPN-oplossingen en access points. Affiniteit met techniek en digitale verbindingen. Flexibiliteit met betrekking tot je werkgebied: je werkt voornamelijk op Texel, maar bent ook bereid om af en toe op het vaste land te werken. Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons: Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.933 en maximaal € 4.053 afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar.

Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen. Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO. € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen. Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan. Een mobiele telefoon, tablet en natuurlijk jouw eigen KPN-bus! Wil je liever 32 uur werken? Dan is dit bespreekbaar.