Mechanical Engineer

About this role

Buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a con perfil senior cuya misión principal será diseñar y desarrollar en 3D maquinaria especial, así como realizar la documentación técnica asociada. Desarrollar e implantar nuevas soluciones, de acuerdo con los requerimientos de los servicios que desea ofrecer la compañía, para garantizar una mejor calidad en la entrega de los equipos. Principales funciones y responsabilidades: Diseñar y desarrollar maquinaria especial , participando en reuniones de proyecto y revisiones de diseño para garantizar la calidad y los plazos de entrega.

Revisar y asegurar la correcta aplicación de la documentación técnica y requisitos del proyecto (URS, AMFE, especificaciones, etc.). Realizar cálculos estructurales y dinámicos para garantizar la fiabilidad, seguridad y optimización de costes de los diseños. Elaborar planos de fabricación y listas de materiales , asegurando una correcta industrialización de los equipos. Dar soporte técnico a los departamentos internos (fabricación, montaje, compras) y a proveedores externos durante las distintas fases del proyecto.

Participar en la mejora continua , estandarización e industrialización de equipos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Velar por el cumplimiento de las políticas de Calidad, Medioambiente y Seguridad , así como de la normativa aplicable al puesto. Ingeniería Mecánica con experiencia sénior. Amplia experiencia en diseño mecánico con SolidWorks (valorable trabajo en entorno PDM o similar ). Conocimientos de AutoCAD / DraftSight .

Conocimientos de soldadura y de materiales como aceros inoxidables y plásticos técnicos . Experiencia en el sector farmacéutico o alimentario . Nivel de inglés fluido . Persona proactiva , con alta capacidad resolutiva y autonomía en el desarrollo de diseños mecánicos. Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares . Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos . Disponibilidad para viajar de forma esporádica .

Se valorarán conocimientos en recipientes a presión y en la Directiva PED 2014/68/UE . Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para viajar 10-15% jornada anual. Por Syntegon y sus subsidiarias, la diversidad es una preocupación clave. Exclusivamente promovemos un ambiente donde todos los empleados, independientemente de su género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o necesidades especiales, sean tratados de manera equitativa.