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Marketing Business Analyst (H/F)

frPosted 9 Sept 2026

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About this role

🎯 Votre mission Dans un contexte de transformation, vous ĂȘtes l’interface clĂ© entre la data, les Ă©quipes mĂ©tiers et la stratĂ©gie business . Votre objectif : transformer les donnĂ©es clients en leviers de dĂ©cision , optimiser la performance marketing et construire une vision client 360° au service du business. đŸ› ïž Ce que vous ferez Vous structurez et valorisez la connaissance client en construisant une vision 360°, en dĂ©finissant des segmentations pertinentes et en identifiant des opportunitĂ©s business (segments Ă  potentiel, axes d’optimisation).

Vous pilotez la performance marketing via des dashboards dĂ©cisionnels accessibles, mesurez l’impact des campagnes (ROI, engagement, conversion, fidĂ©lisation) et formulez des recommandations concrĂštes pour orienter les dĂ©cisions. Vous dĂ©veloppez des outils d’analyse et d’automatisation (reportings, dashboards, analyses), en intĂ©grant des approches innovantes notamment autour de l’IA et des LLM. Vous garantissez la fiabilitĂ©, la cohĂ©rence et la traçabilitĂ© des donnĂ©es.

Enfin, vous accompagnez les Ă©quipes mĂ©tiers sur les besoins opĂ©rationnels : production de ciblages, fiabilisation des extractions et collaboration Ă©troite avec le marketing et les Ă©quipes data. ⭐ Profil idĂ©al Vous justifiez de 3 Ă  5 ans d’expĂ©rience en Business Analysis, Data Analysis ou BI, idĂ©alement en e‑commerce ou services. Vous maĂźtrisez les mĂ©thodes de segmentation client (RFM, clustering), les outils de datavisualisation (Power BI) et les environnements data (SQL, Databricks, GCP).

À l’aise avec les sujets d’ IA / LLM , vous ĂȘtes capable d’intĂ©grer ces approches dans vos analyses. OrientĂ©(e) business, rigoureux(se) et force de proposition, vous savez travailler en transversal et traduire la donnĂ©e en dĂ©cisions concrĂštes Ă  forte valeur. Dans une ambiance de travail au top, vous allez ĂȘtre fier(e) de prendre part Ă  notre projet d'entreprise. Et si vous rejoignez notre communautĂ© de Relayeuses et Relayeurs , vous pourrez bĂ©nĂ©ficier : d'un mode de travail collaboratif, basĂ© sur l'autonomie et la responsabilitĂ© des opportunitĂ©s d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours Rejoindre Mondial Relay by InPost, c'est intĂ©grer une Ă©quipe qui agit, s'engage et ose.

Nos 5 valeurs traduisent concrĂštement notre façon de travailler, de dĂ©cider et d'avancer ensemble : CHAMPION THE CUSTOMER - Start with the customer OWN IT - This is your company - act like it DARE TO DISRUPT - Create, test, grow MAKE IT HAPPEN - Adapt, learn, move on WIN TOGETHER - Our teams win, together Notre processus de recrutement : Si votre CV est prĂ©sĂ©lectionnĂ©, Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec l'Ă©quipe recrutement Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager PossibilitĂ© d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste Validation & intĂ©gration : welcome chez Mondial Relay ! Dans le cadre de notre politique diversitĂ© et inclusion, nous garantissons le respect des rĂšgles de non-discrimination Ă  l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics Ă©loignĂ©s de l'emploi.

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Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap — si vous avez besoin d'un amĂ©nagement pour votre entretien, n'hĂ©sitez pas Ă  nous le faire savoir. Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l’ĂȘtre).​ Chaque annĂ©e, nos 2 200 collaborateurs mettent le paquet pour assurer la livraison de plus de 200 millions de colis ! Respectueux de la planĂšte, nous dĂ©veloppons quotidiennement des solutions innovantes centrĂ©es sur la qualitĂ© de l'expĂ©rience client.

Au sein d'un collectif portĂ© par l'humain, nos collaborateurs Ă©voluent dans un environnement challengeant oĂč ils cultivent leur esprit entrepreneurial et leurs capacitĂ©s d'apprentissage. Chez Mondial Relay by InPost, chaque personne compte. Chaque idĂ©e est Ă©coutĂ©e. Nous avons hĂąte d’entendre les vĂŽtres :-) Choisissez un job qui cartonne !

Source listing: smartrecruiters_inpost

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