Managing Consultant SAP SuccessFactors – Employee Central & Payroll (m/w/d): Werde der fachliche Kopf für das Fundament jeder SF-Landschaft!

About this role

Wenn du glaubst, dass Arbeiten bei allen IT-Beratungen gleich ist. Free your mind! Bei mindsquare geht´s um mehr: mehr Anspruch, mehr Impact, mehr du. Hier kommst du nicht einfach irgendwo unter. Du wirst Teil einer einzigartigen Community, die dich fordert, fördert und feiert. Wer bei uns einsteigt, entwickelt sich – fachlich, persönlich & menschlich. Weil Durchschnitt keine Option ist. Free your mind @mindsquare! 📅 Start: Nach Absprache, je früher, desto besser 💼 Anstellung: Vollzeit (40 Std.) oder Teilzeit ab 28 Std.

💻 Bereich: IT-Consulting | Business Unit IT für HR 📍Standort: Remote, hybrid oder vor Ort beim Kunden Dein Umfeld Employee Central ist das Fundament jeder SuccessFactors-Landschaft und für uns tägliches Geschäft: Wir setzen EC und Payroll seit Jahren für Mittelständler aus der DACH-Region um. Weil die Nachfrage wächst, verstärken wir gezielt und suchen einen fachlichen Kopf, der EC & Payroll bei uns auf das nächste Level hebt.

Als Managing Consultant (m/w/d) entscheidest du mit, wie wir EC und Payroll beim Kunden denken, von Best Practices bis zum Umgang mit länderspezifischen Abrechnungsregeln. Kein Verwalten, kein Absitzen: EC ist bei uns kein Wartungsthema, sondern Gestaltungsauftrag - auf einer Basis, die längst steht. Erfahrene Kollegen, die ihr Wissen teilen. Fachliches Sparring auf Augenhöhe. Und kurze Wege, wenn Entscheidungen getroffen werden müssen.

In unserem SuccessFactors-Team arbeitest du eng mit Senior und Managing Consultants sowie dem Bereichsleiter zusammen und profitierst gleichzeitig vom Austausch mit einem starken Netzwerk aus SAP-Consultants verschiedener Fachrichtungen. Deine Aufgaben Globale HR-Strukturen treffen auf lokale Payroll-Realität. Genau an dieser Schnittstelle übernimmst du Verantwortung. Du gestaltest Employee Central als verlässliches Fundament internationaler HR-Landschaften und sorgst dafür, dass Organisationsstrukturen, Stammdaten und Payroll-Prozesse über Ländergrenzen hinweg zusammenspielen.

Du entwickelst tragfähige EC- und Payroll-Architekturen: vom globalen Stammdaten- und Organisationsmodell bis zur Integration länderspezifischer Abrechnungs- und Compliance-Anforderungen. Du steuerst internationale Rollouts über alle Projektphasen hinweg – von Analyse und Lösungsdesign über Customizing und Testing bis zu Go-Live und Hypercare. Dabei behältst du sowohl das globale Template als auch die Anforderungen der einzelnen Länder im Blick.