Manager Contrôleur de Gestion commercial F/H - CDI

About this role

Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion Clients & Offre, vous pilotez l’équipe Performance Secteurs d’Achat (2 CDI) et êtes le référent Finance des Directions Offre et Achats. Votre objectif : transformer les données de chiffre d’affaires, de marge en décisions business et en plans d’action concrets. Dans un environnement commercial exigeant, vous anticipez les risques et opportunités, challengez les trajectoires financières et donnez une lecture claire de la performance aux opérationnels comme au management.

Vous êtes attendu(e) comme un véritable Business Partner : proche du terrain, capable de prendre de la hauteur, d’influencer les décisions via les nos analyses et de faire progresser l’équipe. 🎯 Votre MISSION Piloter la performance commerciale : suivre le chiffre d’affaires, la marge et les KPI clés ; construire les bugdets associés et expliquer les écarts versus Budget, Forecast et objectifs. Projeter et sécuriser les trajectoires : construire les atterrissages, identifier les risques et opportunités et proposer les actions correctrices.

Animer les métiers : préparer et conduire les revues de performance avec les Directeurs de Pôle, les Achats, l’Offre et la Finance. Éclairer les décisions : traduire les enjeux business en impacts financiers, challenger les hypothèses et mesurer le ROI des investissements commerciaux. Faire évoluer le pilotage : renforcer l’alerting, simplifier les processus et développer des analyses et outils plus lisibles, rapides et actionnables.

Manager et faire grandir l’équipe : prioriser les missions, garantir la qualité des livrables, accompagner la montée en compétences et encourager la transversalité avec les équipes CDG locales et internationales, ainsi que le métier 🔎 Nous allons aimer chez VOUS Votre formation Bac +5 (École de commerce, Master Finance, DSCG ou équivalent) et votre expérience confirmée de 7 ans minimum en contrôle de gestion commercial, finance opérationnelle ou pilotage de la performance.

Votre première expérience réussie en management d’équipe et votre capacité à fédérer autour de priorités claires. Votre posture de Business Partner : proximité métier, capacité de challenge, impact et sens de la décision. Votre esprit d’analyse, votre hauteur de vue, votre sens de la synthèse et votre orientation résultats. Votre maîtrise d’Excel et PowerPoint ; la connaissance de Power BI et SQL serait appréciée. Votre capacité à travailler en transverse (au sein du CDG et avec le métier) ainsi qu’à simplifier des sujets complexes et à communiquer auprès d’interlocuteurs de haut niveau.